ソーシャルインクルーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内制度で資格をとるさいに必要なお金は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には返還する必要がある。2年以上働けば変換義...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非常に拡大ペースが早いので人手不足になりやすいです。将来性という点ではシェアを確保できてブランド化できれば強みになると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化で残っている方は多いです。体調不良を招いて結局休んでしまったりしている方もいるのでどちらがいいんでしょうね。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場で育休も取れるようになっているようです。管理職をされているかたもいらっしゃいましたのでチャレンジできると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT化が進んでいて全てPC上で完結できるのは良かったです。効率的に処理できるシステムになっていたので勉強になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生はこれといったものはありませんでした。発展途上なのでこれからに期待できるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みがこれほど取りやすい会社はあまり知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどんなに成果を出したとしても評価されない。そのた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由ですが、移動があるかもしれないから、と言われ続けて15年移動無し。あやふやな事が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
木造軸組、2階建しか経験できない。
さらに部署内のルールに固執してしまうとより小さな範囲のことしかできなくなってしまう。
他に転職をしようとし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能しておらず足の引っ張りあいになっている。
業務量が多くても揚げ足を取られてマイナス評価になるの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1年半経過して、会社が想定する成果に至っていなかったためか、マンション開発が盛んな東海地方への転勤の打診を受けた。勤務地の希望に沿わなかったた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結果を出せば報酬が入ってきて20代であっても稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが不明瞭、会議をしてもアクシ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に疲れた。自分の駅について日付が次の日になっていなかったら早く帰れたと喜んでいるような精神状態だった。特に仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職者が多いので、スムーズに退職が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のやりとりに関してエビデンスを残さないと、「そんな事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランス。お客さんに合わせた仕事なので整えづらい。
また店舗配属によって大きく環境が異なる。お客さんのターニングポイントに立ち会え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予め聞いていた業務内容と一切違う。地方勤務型雇用で採ってもらったが地元から３００ｋｍ離れた場所へ...続きを読む(全208文字)