サーブコープ東京のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
インセンティブ制度なので、月の目標額を超えればボーナスが与えられ、拠点にもよるがほどよく頑張ればもらえることが多い。およそ毎年、見直しがマネ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
対クライアントの仕事のため、学ぶことが多い。普段出逢えないような立場の人や業界との関わりが多く、勉強になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育は基本的にすべて各拠点のマネージャーが行い、しっかりしたtraining materialが揃っています。ビジネスマナー講習や初歩的な全...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性8-9割の会社なので、性別は関係なく実力のみで評価してもらえます。産休や育休も以前よりかなり理解が進み定時にかえる社員も多いかと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的良い。社内制度も充実している。新卒の人には意外と向いている会社かもしれない。 メンター制度はないが、会社の雰囲気として新人を育てようと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に良い点はない。これといったキャリア開発プログラムもないし、教育体制も整っていない。強いていうなら、入社後のojtトレーニングで自分の部署...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特別な女性に対して優しい会社ではないが不満があるそうには見えない。雰囲気は比較的よく女性同士の仲も悪くない。他の会社がどういう雰囲気かはわか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上を見ればきりがないが契約社員のわりには貰えてた気がする。ただ、仕事が多く残業時間も月に20時間位あり、よくよく考えるともっともらえてもいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員でも正社員と同じくらいの仕事を任せてもらえたので成長できた。働いてる場所の雰囲気はかなりよく年齢関係無く皆で頑張れる雰囲気だった。人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定時が早いこと。
基本的に会社が一等地にあり、通勤がしやすいこと。
ボーナスは自分次第ですが基本給が高いこと。
食事会などの機会が多いこと。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方だと思う。
派遣社員でも毎日9時ぐらいまで残って仕事をしている人が大勢いた。
昼休憩では1人電話番と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や時期による差はありますが、法人営業としては比較的忙しい部類だと思います。月末や繁忙期は残業が増える傾向にあり、平日は仕事中心になりがち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休が取りやすく、仕事を分担することも容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできる時代もあったが、今は基本的に出社である続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間にもかかわらず残業が毎日2時間以上あった。
それも業務がキッカケの残業ではない。研修のレポートをA4白紙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事をせずに早く帰っても誰も何も言わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の単価が低すぎるのであげないと働く意欲を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の施設の夜勤より休憩が長く3時間あるのでそこは体も無理せず働きやすいと思います。
ただし、男女2人ずつシフトが入っていないとシッカリ休憩は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客対応は当たり前。数字がいってなければ休日出勤をさせられる。
自分の数字だけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はまったくなく、予定がある日は定時で帰ることができます。
一方で、対応が必要な業務がある場合には残って仕事をし...続きを読む(全98文字)