グッドライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性営業も増えており、男女関係なくワークライフバランスを整えやすい。
昇進も成果を挙げた人がそのまま昇進するので、一昔前を想起するような風土はない続きを読む(全79文字)

【良い点】
賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分は賃貸営業にしては珍しく土日祝休みで、休日出勤も発生することはないのでワークライフバランスは整っていると思う。
水日休みのメンバーがいる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
顧客の希望条件を整理し、提案した物件が誓約したとき。
繁忙期は体力的にも大変だが、その分数字として成果があがると頑張って良かったとしみじみに感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
2年目から住宅補助3万、4年目から5万と平均以上の補助がある。
資格手当の対象になる宅建士の取得支援制度も整ってきており、社内法務実施の勉強...続きを読む(全94文字)

【良い点】
オフィスは整理されており、集中しやすい環境です。福利厚生は一般的な水準ですが、有給は比較的取得しやすいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業理解が社内で共有されており、設計段階からコストや収益性を意識した提案ができる点。
仕入れ・リノベ・販売を一貫していて、仕入れの人員増加に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
固定給が高く設定されている。
ボーナスはないが、インセンティブ制で売れば売るだけ年収が上がっていく部分はやりがいにつながる
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社への転籍を提案していただいたので、誠意は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な仕事ができると思っていたが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
同期や先輩後輩との仲の良さや風通しの良さはこれまで見てきた中でもすごくいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、年次や在籍年数が重視されるため、業務量や成果が評価に反映されにくい環境でした。また、希望休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってちがうのでしょうが、パワハラ気質の人がいるので、退職しずらい雰囲気がある。フレンドリーすぎるがゆえに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あたたかく見送ってくれたので円満退社でき、嫌な思いは全くなく本当にいい会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や自身...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスは上がらない。
それっぽい改革はするが全く社員に還元する気がない。
大手...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人の成長や将来のキャリアを考えた結果、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。現職で多くを学びましたが、新たな分野...続きを読む(全95文字)