ＭＮインターファッションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大手の子会社だから仕事に困ることはない。それなりに安定している。若手からしたらあまり将来性がないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般職、総合職ともに評価はポイント化されており明確である。
年に一回であるが上司からフィードバックを受ける面談の機会が設けられている。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繊維業界の中では給料は良い。待遇の良さから正規社員、非正規社員問わず定着率が高く、安定したチームで業務を行うとことができるのはこの会社の良い点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社の中ではアットホームな雰囲気と言われることが多い。個人プレーよりもチームプレー重視。続きを読む(全50文字)

【良い点】
会社全体では女性の方がやや多い。営業職に絞ると40代以上はほぼおらず、30半ば〜若手になる程増える。目に見えるパワハラセクハラはないが、出産育...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は35歳までという縛りがあるものの月数万円出る為手取りの大きな足しになる。ただし実家が一時間半圏内にある場合は補助対象外になるため注意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OEM事業主体では先行きが厳しいことは会社全体で共有されており、実際に一部取引先で直貿化が進んでいるものの、具体的...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やはり、三井物産というネームバリューで仕事のしやすさはあります。それは商談であったり、企画であったり。服が好きな人であれば、仕事は特に苦にはな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の会社をよく知りませんが、だいたい平均的な給与です。残業も特に多いわけでもなく、有給も取りやすい環境だと思います。福利厚生もしっかりしている...続きを読む(全151文字)

業界の特徴かもしれませんが、女性が多く働いており、産休後に復帰するメンバーもいましたので、女性でも働きやすい会社であったと思う。ただ、営業チームの管理職は...続きを読む(全110文字)

成長性や将来性は期待薄だと思います。もともと景気の影響を受けやすい業界であることや、ユニクロ等に押され市場が縮小傾向にあることが大きい。同業他社との比較を...続きを読む(全162文字)