ＭＮインターファッションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般職、総合職ともに評価はポイント化されており明確である。
年に一回であるが上司からフィードバックを受ける面談の機会が設けられている。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)

【良い点】
繊維業界の中では給料は良い。待遇の良さから正規社員、非正規社員問わず定着率が高く、安定したチームで業務を行うとことができるのはこの会社の良い点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社の中ではアットホームな雰囲気と言われることが多い。個人プレーよりもチームプレー重視。続きを読む(全50文字)

【良い点】
会社全体では女性の方がやや多い。営業職に絞ると40代以上はほぼおらず、30半ば〜若手になる程増える。目に見えるパワハラセクハラはないが、出産育...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅補助は35歳までという縛りがあるものの月数万円出る為手取りの大きな足しになる。ただし実家が一時間半圏内にある場合は補助対象外になるため注意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OEM事業主体では先行きが厳しいことは会社全体で共有されており、実際に一部取引先で直貿化が進んでいるものの、具体的...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得できず､何度か尋ねたが､話を一旦は聞いてくれるものの､そこどまりでもちあがらず｡｡｡
部署内での社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職の年俸も考慮となってました｡
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は評価制度もなく､年俸も上司のさじ加減でした｡
しかし評価制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がとても大企業様なので､福利厚生面はかなりしっかりしていたと思われます。
学習面は､積極的に講義を受講させて頂きましたので自分のためにはと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
三井物産系列であるため、法令遵守を徹底していた。上司からも定期的に業務状況や人間関係の悩みがないかヒアリングが実施されていた。女性スタッフが多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司が残っていても帰りにくいという雰囲気はないので、帰れますし、好きなタイミングで休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会員制の福利厚生クラブがあり、提携各社の商品やサービスのディスカウントが受けられます。社会保険は加入できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は休みが取りやすい。
日常的にも変なお付き合い残業はない。
土日は基本的にしっかり休める。
出張等で土日かぶった場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
客先の求めに応じて柔軟に対応するマインドを持っており、新しい仕事を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の求めに応じ、入社...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手総合商社の子会社のため福利厚生は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社した場合、正社員登用はあるもののかなり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属される部署によっては経験豊富なスタッフが揃っており、自発的であれば学ぶことも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務職は、見込み残業代がないので、8時間を超えた分は満額残業代が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務職の差が激...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休・時短勤務制度等が整っており、休暇取得もしやすい環境の為、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務職への評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内全体で残業削減に取り組んでいる。事務職については、残業時間が半減し、ほぼ定時帰りできている部署も多い。営業職でも、以前に比べると、22時以...続きを読む(全208文字)

【良い点】
親会社が大企業ということもあり、比較的良い方かと思う。入社後に昇級などにより、給与がうなぎのぼりに良くなるということはない。入社時の条件＝前職...続きを読む(全162文字)

【良い点】
制度としてはあまりちゃんとしていない。キャリア採用が多いということもあり、個々人の意識や持っている能力を活かすという色の方が多い。親会社主催の...続きを読む(全168文字)