ＭＮインターファッションの営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフレ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般職、総合職ともに評価はポイント化されており明確である。
年に一回であるが上司からフィードバックを受ける面談の機会が設けられている。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得できず､何度か尋ねたが､話を一旦は聞いてくれるものの､そこどまりでもちあがらず｡｡｡
部署内での社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職の年俸も考慮となってました｡
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は評価制度もなく､年俸も上司のさじ加減でした｡
しかし評価制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
母体がとても大企業様なので､福利厚生面はかなりしっかりしていたと思われます。
学習面は､積極的に講義を受講させて頂きましたので自分のためにはと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
三井物産系列であるため、法令遵守を徹底していた。上司からも定期的に業務状況や人間関係の悩みがないかヒアリングが実施されていた。女性スタッフが多...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多く仕事がやりづらいですが、育児休暇や出産など有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員でも残業代が出...続きを読む(全132文字)

女性が大半を占めていて、30代が多かった。結婚してる人も多いので、女性が長く働ける職場だと思う。
会社独自の専門用語、専門ソフトを使っているので、最初は...続きを読む(全159文字)