この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフ...会員登録して続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＮインターファッションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＮインターファッション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＮインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＮインターファッションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.8
ＭＮインターファッションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＭＮインターファッションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全13件中13件表示
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が圧倒的に少ない
管理職の中には高圧的な口調の男性社員もいる会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社全体では女性の方がやや多い。営業職に絞ると40代以上はほぼおらず、30半ば〜若手になる程増える。目に見えるパワハラセクハラはないが、出産...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。事務、コーポレート、生産管理と、社内は女性比率がかなり高いです。営業でも30%位は女性ではないでしょうか。
時短...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休・時短勤務制度等が整っており、休暇取得もしやすい環境の為、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務職への...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休取っている方が多い。時短制度も利用してる人もいて、ワークライフバランスはとりやすいかと思う。親会社に劣るものの、世間一般のワークラ...会員登録して続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性が多く仕事がやりづらいですが、育児休暇や出産など有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員でも残業代が...会員登録して続きを読む(全132文字)
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業界の特徴かもしれませんが、女性が多く働いており、産休後に復帰するメンバーもいましたので、女性でも働きやすい会社であったと思う。ただ、営業チームの管理職...会員登録して続きを読む(全110文字)
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大手企業の子会社のため、規定がしっかりと定められている。コンプライアンス重視で守らなくてはならない規律は多いが、正しいことを行えば問題はない。
産休・...会員登録して続きを読む(全166文字)
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女性の営業社員も多いこともあり、出産・育児休暇を取得して復職される方はそれなりにいる点は制度が運用されていると思う。
以前は女性のチームリーダーはいたが...会員登録して続きを読む(全217文字)
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出産、育児休暇は問題なく取れ、満足できるのではないかとおもわれる。しかし女性が事務職以外で管理職になれるなどの方策はなく、今後も難しいとおもわれる。ポジ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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女性が大半を占めていて、30代が多かった。結婚してる人も多いので、女性が長く働ける職場だと思う。
会社独自の専門用語、専門ソフトを使っているので、最初...会員登録して続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさや環境等は良いと感じた。出産育児休暇等他社と比べれば比較的良いと思われる。
物産の名前が入っているだけにその辺待遇は良いと思う。
ア...会員登録して続きを読む(全179文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＮインターファッションの 他のカテゴリの口コミ
インターンに参加した際、社員の方々が目標を明確に持ち、自身の携わる業務に対して誇りを持っている様子が印象的でした。特に、商品開発の部署では、消費者が実際に...会員登録して続きを読む(全119文字)
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会社の強みはトレンドを捉える市場調査能力と、確かな商品企画力にあると感じました。一方で、競争の激しいアパレル業界においては、ブランド価値を維持しつつ新しい...会員登録して続きを読む(全96文字)
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インターン中に伺った話では、新卒の初任給は業界平均程度で、評価制度も年功序列だけではなく実力主義を取り入れているとのことでした。ただし、明確なキャリアアッ...会員登録して続きを読む(全99文字)
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説明会で福利厚生についても説明があり、社宅制度や住宅手当が整備されていることが印象的でした。また、育児休暇制度や時短勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能だと...会員登録して続きを読む(全83文字)
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社員の方から伺った話では、繁忙期は残業が発生することもある一方で、有給休暇の取得が比較的しやすい環境だそうです。また、フレックス制度が導入されており、働き...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手の子会社だから仕事に困ることはない。それなりに安定している。若手からしたらあまり将来性がないかも。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職、総合職ともに評価はポイント化されており明確である。
年に一回であるが上司からフィードバックを受ける面談の機会が設けられている。
【気...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
総合職に対しては、海外研修制度があったりと学びの機会は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度は少しあるが、事務...会員登録して続きを読む(全95文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実際に本社でも主に多くの女性の方々が活躍されておられるので、女性の活躍しやすい企業であると思います。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率が高く、特に本社はその傾向が強かったので、仕事はしやすいように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも仕事...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お子さんが小さい人はお迎えに行く時間に帰っていました。結婚や出産だから働くのが難しい事はなさそうでした。長く在籍している女性も多いので働きや...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠・出産などに関して、出産育休制度がきちんと取られているため、育休から皆さん復帰して働かれています。また、学校行事でのお休み、希望があれば...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できます。実力主義。若くても上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業であるにも関わらず時短勤務...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職者に女性が多いです。そのため女性ならでは体調不良なども鑑みてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であろうが残業はあ...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
婦人服のメーカーなので半数以上は女性なので女性は働きやすい環境です。
意見・要望も男女関係なく言える環境です。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休を取っている方は多く復帰される方も沢山いました。役職についている方も多々おりました。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
飲み会では男女関係なく分け隔てなく接しられる間柄。挨拶をしただけで打ち解けられるようなオープンさは、さすがアパレルという感じ。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
<良い点>
女性の人数は多く、性別による疎外感を感じる、という事は無いかと思われます。
男性視点での感想ですが、女性コミュニティの派閥やグル...会員登録して続きを読む(全224文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＮインターファッションの 会社情報
| 会社名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 1814億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
NOKIZAL ID: 1202391
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