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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＭＮインターファッションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＮインターファッション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＮインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＭＮインターファッションの 学生による会社の評価
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3.6
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ＭＮインターファッションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
制度としては整っていると感じる。デザイナー職の方は出産や育児をして復帰しても働き易いと感じるが、総合職は業務内容的に難しいこともあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務職も希望すれば総合職に転換する機会が設けられているためチャレンジできる環境は整っている。
また、産休育休を利用する人も多く、時短勤務やフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が圧倒的に少ない
管理職の中には高圧的な口調の男性社員もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社全体では女性の方がやや多い。営業職に絞ると40代以上はほぼおらず、30半ば〜若手になる程増える。目に見えるパワハラセクハラはないが、出産...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。事務、コーポレート、生産管理と、社内は女性比率がかなり高いです。営業でも30%位は女性ではないでしょうか。
時短...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休・時短勤務制度等が整っており、休暇取得もしやすい環境の為、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務職への...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休取っている方が多い。時短制度も利用してる人もいて、ワークライフバランスはとりやすいかと思う。親会社に劣るものの、世間一般のワークラ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性が多く仕事がやりづらいですが、育児休暇や出産など有給は比較的とりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員でも残業代が...続きを読む(全132文字)
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業界の特徴かもしれませんが、女性が多く働いており、産休後に復帰するメンバーもいましたので、女性でも働きやすい会社であったと思う。ただ、営業チームの管理職...続きを読む(全110文字)
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大手企業の子会社のため、規定がしっかりと定められている。コンプライアンス重視で守らなくてはならない規律は多いが、正しいことを行えば問題はない。
産休・...続きを読む(全166文字)
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女性の営業社員も多いこともあり、出産・育児休暇を取得して復職される方はそれなりにいる点は制度が運用されていると思う。
以前は女性のチームリーダーはいたが...続きを読む(全217文字)
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出産、育児休暇は問題なく取れ、満足できるのではないかとおもわれる。しかし女性が事務職以外で管理職になれるなどの方策はなく、今後も難しいとおもわれる。ポジ...続きを読む(全184文字)
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女性が大半を占めていて、30代が多かった。結婚してる人も多いので、女性が長く働ける職場だと思う。
会社独自の専門用語、専門ソフトを使っているので、最初...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさや環境等は良いと感じた。出産育児休暇等他社と比べれば比較的良いと思われる。
物産の名前が入っているだけにその辺待遇は良いと思う。
ア...続きを読む(全179文字)
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ＭＮインターファッションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外出張に若手が行けるなど早い段階から経験を積ませてもらえるのでやりがいのある仕事ができると聞いた。続きを読む(全50文字)
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年間休日は122日で他の会社ではあまり見ないインフルエンザ休日などがある。インフルエンザにかかったら有給消化にはならないらしい。続きを読む(全64文字)
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失敗してもいいじゃないかという社風があり、積極的に責任のある仕事を任せてもらえる雰囲気であった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
置き菓子もあるし、アミューズメントのチケットが安く手に入ったりする。
どの会社も福利厚生に力を入れるだろうけど、満足なものにであったことはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に退職理由と、退職時期を間違えなければ、すんなりと辞めることはできる。
退職理由はもちろんやんわりと、辞めやすい無難なものにしておく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事考課がしっかりしていると思います。
フォーマットもあるし、書きやすいです。
面談は上司と行いますが、希望なども聞いてもらえるのでありがた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
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様々なブランドの服作りにも携わることもできる。特に繊維という商材において商流の川上から川中、川下と素材集めといった商社らしい活動や製造といったメーカー、デ...続きを読む(全124文字)
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日鉄物産と三井物産の繊維部門が合併してできた会社なだけあって、拠点が世界中にあり多くの点で有利。この点が競合他社の中でも優位性を持っていると感じた。続きを読む(全74文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休産休は取りやすい、復職される方も多くいたし、私自身も利用した。
店舗にもよりますが、復職後は子供の体調不良の急なお休みも私がいた店舗では...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性社員が多く、日常業務の中で性別による不利を感じる場面は、ほとんどありませんでした。
また、女性管理職もおり、女性も比較的昇進しやすい環境...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
例えば新卒や中途で20代前半に入社して、産後復帰する流れはフルタイムであっても時短であっても基本的にはウェルカムと思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、子供のいる女性は時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
２人続けての産休は上長からの圧でできなく、辞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されていた社員さんはいました。多いという印象はないですが取得された方は復帰後もしっかり働かれておりました。
女性の社員が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので産休・育休を取って復帰した社員もいる。復帰したら時短社員になるスタッフもいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したらみんな辞めていく。
会社に残る女性社員は、ほとんどが独身。子持ちの気持ちがわからない人が男女ともに多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性営業は、融通も聞くし、急な休みにも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業ばかりなので、上手にやっている人と、人付き合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。
朝9時30分ごろから夕方5時30分ごろの時間帯固定で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全183文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＮインターファッションの 会社情報
| 会社名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
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