この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに業務の目標と成果をアピールするシートを作成し、それを元に上司と面談し自己アピールと上司からのフィードバックをもらう。
【気になること...続きを読む(全198文字)
株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィックシェアードサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィックシェアードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半期ごとに業務の目標と成果をアピールするシートを作成し、それを元に上司と面談し自己アピールと上司からのフィードバックをもらう。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バイトだったら残業代はしっかりつく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合は固定残業となっており給料にあらかじめ含まれている。
最...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
開発部門特に営業部門とされる部署などは比較的明確な評価基準があるため、評価されやすく、給料も上がりやすい印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく完全なる実力主義。
結果の出る動きとアピール、やる気を見せると評価されやすい。 徐々にではあるが評価による役職毎に昇給する為や...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が600~万円以上当然のように稼ぎますが、非正社員は200~万円が多いようです。現に私もそのような状況でした...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り上げをあげれば凄いもらえます!1000万円も夢ではないと思います。ただ、ほんの一握りですが。売上のみを意識して毎日頑張れば、かなり評価はし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経験が浅くても、やる気があれば採用してもらえた。年収については、残業をなるべくしないようにコントロールできれば不満なく、実力や成果を出していけ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
職場全体に自由裁量権か与えられており、ある程度のスキルがあれば、自分で社内の業務を取りに行ける。
落ちてくる業務だけこなしていても評価される事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやりたいと思えば、いろいろやらせてもらえる環境なのは良いと思います。自社の更新運営という部分で、スケジューリングが融通が利くので、毎日1...続きを読む(全189文字)
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業務が多かった分スキルはとても得られ、社内ののネットワークも広く快活な人が多いためさっぱりして付き合いやすかった。業務には何ら不満はなかったが、子供が生ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、会社説明、部署案内をされた後に、とても1日では覚えきれない業務の内容を任され、次の日に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カリスマ経営者の元、常に新しいものを取り入れチャレンジしているので、社員としては面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スピードを求められる企業風土であり、実力をある程度正当に評価されるので、ベンチャーマインドを持った方に向いている。とはいえ、一部上場の大企業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は星1つもつけたくない。
予め聞いていた労働条件と違う。
それを補う人的、職務的魅力もな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな大企業でまだこんなやり方してるのかと驚いた。未だにFAX使用、Excelを駆使してデー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。求人票には残業時間は平均25時間と書かれていたが、入社して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良いと思う点は、特に浮かびませんが、強いて言うなら、残業がほとんどないというところと、有給がきちんと消化できるとこです。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからというわけではなく
残業がとにかく多いので、家事との両立は難しいのかなという印象です。もちろん、部署の上司や店舗にもよる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の場合いは実力主義のため実力があれば役職は上がりやすい。
また、実力主義のため社員の士気は上がりやすい。また何故か変わっている人が多いのも...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィックシェアードサービス |
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