回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フロンティア・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
フロンティア・マネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア・マネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフロンティア・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロンティア・マネジメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フロンティア・マネジメントの 職種別年収
フロンティア・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
3.0
フロンティア・マネジメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
フロンティア・マネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に風通しの良い職場で、上司や同僚とも相談しやすい雰囲気があります。新人に対する研修やサポートも整っており、未経験からでも業務を学びやす...続きを読む(全295文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回の一括支給であり、給与全体に占める賞与の割合が高いため、業績によって年収の変動...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で入社したとしても、前職の給与を引き継ぐので、条件が悪化することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の給与を引き継ぐの...続きを読む(全97文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は前職の年収が大きく影響する。そのため、前職である程度の金額を貰っていた人であれば、良い水準が期待できる。年俸制度となっており、賞与も有...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業が含まれた形になりますが、給与は同業と比較して高かったと思われます。アソシエイトやディレクター、マネージャーなど階層が分かれており...続きを読む(全262文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は階層によってベースとなる金額が変わるが、基本的な設定が高い。業界的に年収が高いということもあるが、業界内でも水準は高かったと思う。
評...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種柄年収ベースは高いです。現状でも十分満足していますし、今後さらに階層を上げていければ年収ベースも上がっていくので、給与面では不満はありま...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には階層別でベースとなる給与があります。アソシエイトでも600～700万円以上で、ディレクタークラス(他社ではマネージャー)になれば1...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的な部分もありますが、年収は一般企業と比べても高いです。ベースとなる給与は階層によって分かれていてステップアップしていくことで給与ベースは変わってい...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントなので、他の企業と比べても水準は高いと思います。企業基盤も安定しており、社員に還元しようという経営陣の動きがあります。大手で安...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戦略ファームよりは低いが、他の総合コンサルファームやビック4と比べても遜色はないのではと思っている。
ただ、時間あたりの単価に直すとわりに合...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制となっているが賞与もあった。業界的に年収の高い分類だと思うが、他のコンサルティング会社と比較しても年収ベースは高かった。業務量は比較的...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の給与が大きく影響するため、現在相応以上の給料を貰ってる人であれば、転職を考える価値はあると思います。平均的な水準は他のコンサルティング...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均と比べてもかなり良かったと思います。コンサル系は全体的に年収が高いですが、その中でも高い方に位置すると思います。階級によって年収も...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は、入社時に前職にくらべ格段にアップし、また定期的に昇給もしていったので満足度は高かった。
評価は目標達成や業績をベースに査定されるが...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客企業との高い交渉スキルや専門知識が必要なため、技術取得の為に相応の時間と労力は要するがその分給料もトップレベルの額がもらえる。賞与も3ヶ...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内のコンサルファームの中でも比較的給与ベースは良いほう、また一般企業などと比べるとトップクラスの給与ベースになると思います。
賞与のベース...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レベルは業界の中でもトップ水準。
自身も年収は前職から年収で300万ほどアップした。
人によるかもしれないが、昇格スピードもはやいと思う...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年俸制と成果に応じた賞与制となっています。年俸については、同業他社よりも高めの水準。給与は前職の給与などを考慮したものがベースになりま...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高い。
時給ベースで見ると低いかもしれないが、自分が出せる総バリューに基づいて貰えるという観点からいうと、納得感を持てる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他のコンサルティング会社と比べると高め。ただ、昇給の幅や業績の賞与への反映が小さいため、仕事のパフォーマンスが必ずしも年収に結びついているとは限らない。...続きを読む(全231文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
フロンティア・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営コンサルティングという、企業の上層部をcounterpartとして、日々考えながら業務に携われることはやりがいを感じた。
【気になること...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針があまりなく、強みも正直なところ見つけにくい。
また、退職率がかなり高く、定着しないため、会社と...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全305文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全302文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名手在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門...続きを読む(全304文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャ...続きを読む(全325文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、自分が入社した月に一年に一度の自己評価アンケートなるものを提出することで、それを判断材料とし昇給に繋がります。
なので、評...続きを読む(全285文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近で評価制度が変わり、コンサルタントとしての成果に加えて、事業づくりなどに対しても評価されるようになり、管理職でなくても昇給できるパスが明...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターにしては少し持久が低いかなると思います。一応昇給の制度もありますが、ほとんど上がることはありません。ほぼ最低時給です。ただその...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前まではスポットボーナス制、業績が良いとき支給と説明を受けていたが、ここ9年は毎年賞与が支給される。
5年以上働く社員には、特別報酬が付...続きを読む(全455文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フロンティア・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアマネジメント |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億8622万4000円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 92億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 1209万円 |
| 電話番号 | 03-6862-5180 |
| URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
フロンティア・マネジメントは2007年1月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は395人で、売上高は92億6500万円になります。平均年収は1209万円で、就活会議に登録されている2,472件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて466.4万円高いです。従業員の平均年齢は37.4歳です。
NOKIZAL ID: 1569455
