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【良い点】
数字分析の仕事ができる お客様は会社のtop層が多いので その分シニア層とのコミュニケーションの仕方がいっぱい鍛えられる続きを読む(全66文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フロンティア・マネジメント株式会社
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【良い点】
数字分析の仕事ができる お客様は会社のtop層が多いので その分シニア層とのコミュニケーションの仕方がいっぱい鍛えられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒からして働きに見合うような給料で良いかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率ベースでボーナスが出る けど案件にアサ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
udemyなどがメインです。月一の勉強会と月2、3回の専門スキル研修のレクチャーあります(有志参加)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
忙しくない時は全然定時よりも早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
急に会議入ったり 急対応が発生するので、もともとあった予定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
再生分野については一定のプレゼンスがある点。一部の事業会社や金融機関からはアウトプットへの高評価から、継続しての案件ご紹介もあり。
Big4...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
プロフェッショナルファームにしては調整しやすいと思う。案件佳境だと厳しいが、事前に言っておけば平日含めてある程度予定入れるのは可能。
その分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営コンサルティングという、企業の上層部をcounterpartとして、日々考えながら業務に携われることはやりがいを感じた。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針があまりなく、強みも正直なところ見つけにくい。
また、退職率がかなり高く、定着しないため、会社と...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
名手在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い職場で、上司や同僚とも相談しやすい雰囲気があります。新人に対する研修やサポートも整っており、未経験からでも業務を学びやす...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の整備に力を入れ始めているものの、まだ仕組みが定着しておらず、効果的な運用を模索している段階にある。
今...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他社と比べて、定型的な手法が通用しない独自性の高い案件が多く、柔軟な対応力や創造的な発想が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回の一括支給であり、給与全体に占める賞与の割合が高いため、業績によって年収の変動...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は最低限にとどまり、住宅手当や各種補助などの支援がほとんど用意されていない。給与で補うしかない続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月XX時間を超えることが常態化しており、長時間労働が続く厳しい労働環境となっている。
仕事ができる人間に集中する続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しにくい職場環境であり、長時間労働や柔軟な働き方の難しさから、キャリア継続が困難な面がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験でも採用してくれる数少ないファームであるため、未経験の状態でこの業界で経験を積みたい方にとってはいい踏み台になる。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアマネジメント |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億8622万4000円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 134億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 1170万円 |
| 電話番号 | 03-6862-5180 |
| URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
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