この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野武士のような集団というイメージで入社し、実際最初はそのような雰囲気であった。長時間労働をいとわずクライアントのために努力する、その代わり自身...続きを読む(全235文字)
フロンティア・マネジメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
野武士のような集団というイメージで入社し、実際最初はそのような雰囲気であった。長時間労働をいとわずクライアントのために努力する、その代わり自身...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
健康診断など基礎的な福利厚生システムは整えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な福利厚生以外にも、住宅補助など必要な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまったく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
UDEMYなど外部の教育機関と契約してオンライン講義のサービスを無料で提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を挙げれば機会はもらえるし、こなすことができれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶこと、それをアウトプットす...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
幅の広さは業界随一と思われる。総合コンサルから大規模IT案件を除いたといえば良いだろうか。当然当たり外れはあるが、こういった案件をやりたいとい...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
給与は階層によってベースとなる金額が変わるが、基本的な設定が高い。業界的に年収が高いということもあるが、業界内でも水準は高かったと思う。
評価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
中途採用も積極的に行っており多種多様な人材が入り混じってる会社だったと思う。そのため色んな角度からのアイデアや知識が飛び交っており、組織として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は難しい案件や専門知識が必要なケースが多かった。そのため覚えること、知っておかなければならないことが膨大ではあるが勉強になるしやりがいも感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な業界の経営者の方と関わることができるため、成長の場は多いと思います。人材の育成にも力をいれており、段階によってある程度裁量をもたせながら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コンサルタントなので、他の企業と比べても水準は高いと思います。企業基盤も安定しており、社員に還元しようという経営陣の動きがあります。大手で安定...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界柄、残業はどうしてもつきまといます。ただ仕事の裁量が大きいので、慣れてくれば調整はできてくると思います。また若手だからといって有給が申請し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化し、残業時間が100時間を超える期間が続くも改善する兆しがなかったため。
人を大切にする文化では...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする企業文化がある。離職率が高いから上の人は何とか流出を止めたいと思っているが、上の人の価値観が根本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
戦略ファームよりは低いが、他の総合コンサルファームやビック4と比べても遜色はないのではと思っている。
ただ、時間あたりの単価に直すとわりに合わ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大企業や上場企業にコンサルティングを行うため、やりがいは大きい。特に一流企業から仕事の依頼を受けることもあるため、自分の仕事が日本の役に立って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、学ぶ点が多いところ。困っているときに自分から質問をすればどうするべきが方針のアドバイスをしてくれることも多い。ビジネス戦闘力を...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コンサル会社はオーバーワークのイメージが強いと思いますが、残業時間は業界の中ではどちらかと言うと少ないほうだと思います。ある程度は自身の裁量で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業の経営に携わるため、携わる企業の数だけ経験は積めると思います。様々な企業の経営を見ることで成長意欲は高く保てていたと思います。またベテラン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義ではありましたが、外資系のコンサル会社と比べると組織力も重んじていて、社員の育成にも力を入れていたように思いました。名のあるコンサル会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
案件に恵まれたおかげで幅広くスキルを身につけることがまだできた。
しかし、直近はコンサル経験が長い上司の退職が多く、若手がコンサルスキルを学ぶ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また、外資系や他社からの転職組も多いので、多方面からの知見のある話などを聞くことができるので、とても勉強になりました。
一緒に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内のコンサルファームの中でも比較的給与ベースは良いほう、また一般企業などと比べるとトップクラスの給与ベースになると思います。
賞与のベースも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につくことと、若いうちから経営層トップと関わることができること。
経営者から先生と呼ばれることもあり、自分より知識も経験もある...続きを読む(全184文字)
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | フロンティアマネジメント |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 391人 |
売上高 | 100億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 1268万円 |
電話番号 | 03-6862-5180 |
URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
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