パン・パシフィックシェアードサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので特に不満は無い。
春の花見の季節には、社屋のベランダから目黒川沿いの桜を眼前に見ながら花見ができ、あまりの美...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は少なく労働時間は問題無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日については、現在は不明だが在籍当時は店舗と同じ日数とす...続きを読む(全288文字)

【良い点】
カリスマ経営者の元、常に新しいものを取り入れチャレンジしているので、社員としては面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スピードを求められる企業風土であり、実力をある程度正当に評価されるので、ベンチャーマインドを持った方に向いている。とはいえ、一部上場の大企業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな大企業でまだこんなやり方してるのかと驚いた。未だにFAX使用、Excelを駆使してデ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。求人票には残業時間は平均25時間と書かれていたが、入社し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良いと思う点は、特に浮かびませんが、強いて言うなら、残業がほとんどないというところと、有給がきちんと消化できるとこです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性だから、女性だからというわけではなく
残業がとにかく多いので、家事との両立は難しいのかなという印象です。もちろん、部署の上司や店舗にもよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期ごとに業務の目標と成果をアピールするシートを作成し、それを元に上司と面談し自己アピールと上司からのフィードバックをもらう。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の場合いは実力主義のため実力があれば役職は上がりやすい。
また、実力主義のため社員の士気は上がりやすい。また何故か変わっている人が多いの...続きを読む(全259文字)

【良い点】
周りに上司、同僚、能力高い人が多い、学べるところも多いので、惜しまず教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャゲ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを見据え、より成長できる環境で自分の能力を発揮したいと感じたため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後のキャリアを考えた時に、現職で昇進していくには会社の利益獲得の為に、自分のクライアントの獲得や、新規サー...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長からの直接的なパワハラ行為

男性社員だから何を言ってもいいと思っているのかと思われるほどの非人道的な発...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや経験が伸びても役割の拡大が限定的で、キャリアアップのスピードに物足りなさを感じることが主な理由です。また...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収が高いので思いとどまることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもやりたいことがないとつらい。求められること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロクにコンサル業務をやってきたことのない人を炎上しているプロジェクトにアサインし、したの若手メンバーに皺寄せがい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルでの業績が悪くなったことにより、昇進時期が遅くなったり、昇進しづらくなったりなど、とても不満に思うこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を考える際に迷った理由として、全国に展開している会社だったため、家庭の事情で引越しがあっても、引越し先の店舗でそのまま働き続けられる制度...続きを読む(全497文字)