パン・パシフィックシェアードサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので特に不満は無い。
春の花見の季節には、社屋のベランダから目黒川沿いの桜を眼前に見ながら花見ができ、あまりの美...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は少なく労働時間は問題無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日については、現在は不明だが在籍当時は店舗と同じ日数とす...続きを読む(全288文字)

【良い点】
カリスマ経営者の元、常に新しいものを取り入れチャレンジしているので、社員としては面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スピードを求められる企業風土であり、実力をある程度正当に評価されるので、ベンチャーマインドを持った方に向いている。とはいえ、一部上場の大企業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな大企業でまだこんなやり方してるのかと驚いた。未だにFAX使用、Excelを駆使してデ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。求人票には残業時間は平均25時間と書かれていたが、入社し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良いと思う点は、特に浮かびませんが、強いて言うなら、残業がほとんどないというところと、有給がきちんと消化できるとこです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性だから、女性だからというわけではなく
残業がとにかく多いので、家事との両立は難しいのかなという印象です。もちろん、部署の上司や店舗にもよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期ごとに業務の目標と成果をアピールするシートを作成し、それを元に上司と面談し自己アピールと上司からのフィードバックをもらう。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員の場合いは実力主義のため実力があれば役職は上がりやすい。
また、実力主義のため社員の士気は上がりやすい。また何故か変わっている人が多いの...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成長環境はとてもよい。
グローバルな環境で働くことで、海外の文化を知ることもできるし、多くの研修がある。
とても多くの人をマネジメントするた...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満があるわけではないが、自身の興味・関心を実現するための分野が変わってきたため退職を検討中です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本がどれだけ業績がよくてもグローバルの業績が悪ければプロモーション抑制、昇給ストップで社員のやる気を削いでいる...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト自体は学びが多かったのですが、出張を前提とした働き方が続き、生活面も含めて長期的に継続するのが難しい...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところそこらのネットカフェ店やカラオケ店と同様に客層があまり良くないところが目立つ
普通にネットカフェ難民...続きを読む(全174文字)

【良い点】
世界的に名の知れた企業であるため、転職のチャンスが広がることは間違いなく大きなメリットだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
辞める際は、非常に引き留めて頂きました。家庭の事情でしたが、だいぶ先まで辞めたことを後悔しました。そう言う意味では、とてもよい会社だったかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)

【良い点】
総合的な領域（企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々）におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)