回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍に応じて昇給機会があること、リモート手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料で入社した場合、入社後に昇給が思う...続きを読む(全165文字)
note株式会社
note株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、note株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にnote株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
活躍に応じて昇給機会があること、リモート手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料で入社した場合、入社後に昇給が思う...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
土日はほとんど休めましたが、チームによっては繁忙期に振替で働...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月22日【良い点】
環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月7日【良い点】
新商品の開発や販売に意欲的があり、新しいことも進めようという気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材によっては伸びが思わし...続きを読む(全183文字)
【良い点】
評価制度が全くないので、サボっていても給料に変動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし出来るだけの賃金がもらえない点。...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月28日【良い点】
全体的に職場の雰囲気が穏やかで、気持ちに余裕のある人が多いと思います。
部署によってかなり差はありますが、全体としてはホワイトな会社です。
ま...続きを読む(全180文字)
誰もが知っているnoteと言うコンテンツに携わることができるメリットはかなり大きいのではないかと思います。続きを読む(全53文字)
最近事業提携も他の会社とかなり進んでいるので、ip強化を目指した会社の成長性はかなりあると思います。続きを読む(全50文字)
オンラインでの出勤が可能なので、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だと思います。続きを読む(全44文字)
27度が新卒1期生なので、これから教育体制は整っていくのだと思います。続きを読む(全35文字)
オンライン出勤ができるのと、人数規模が少なく、社員同士の仲も良いため、育休産休が取りやすいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
フルリモートが約束されているため、遠隔地に住んでいる社員も多く、どこにいても働けるというのは何よりも魅力的なことです。そのため、子育てや家族...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
noteに対する注目は年々上昇しており、今後も広い可能性があるといえる。
しかしながら、収益モデルは微妙(当時は)で、大きな売り上げを出...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、ポジションにとらわれず、幅広い事柄にチャレンジできる。
面倒な稟議や根回しなどが不要。
クリエイティブな事柄に関われるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は少ない。
服装自由、休憩もしっかりと取れる。
リモートワークも可能、遅刻や早退にも寛容。
社内政治や派閥もない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司部下の関係を作らず、平等に働くという考えから役職は無く、全員月給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界トップクラスの給与水準であり、非常に満足しています。成果を出せばその分だけ評価に直結し、賞与や昇給としてしっかりと還元される仕組みが整...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
個人、チームの目標達成度に応じてインセンティブがあります。
成長環境を重視していたため、給与についてはあまり考えずに入社をしましたが、成果に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リクルートの年収は業界内でも高水準で、成果主義が明確に反映される点が大きな魅力です。若手のうちから裁量ある仕事を任され、実績を出せば年齢に関...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
最近になって、どうしたら昇給できるのか。といった指針が提示されるようになり、どのように頑張れば良いかが見えるようになった。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時はまだ合併前で360℃評価や斜め評価で上司の評価ができたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やプロジェクト次第で評価がブレる点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価されたらその分給与があがる。
相対評価なので全体としてKPI達成しつつも、プラスαで自分で考え行動し、上司を巻き込みつつ行うことができれ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
中途入社では前職の年収が考慮される。賞与額・昇給額は半期ごとに自ら立てた目標の達成率で決定するシステム続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職は完全実力主義の給与体系です。詳細に分かれた評価項目があり、けっこう正当に評価されて給与に反映されます。給与反映もそうですが、同じく昇...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | note株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノート |
| 設立日 | 2011年12月 |
| 資本金 | 3096万4000円 |
| 従業員数 | 161人 |
| 売上高 | 33億1200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 加藤 貞顕 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 050-17512329 |
| URL | https://note.jp/ |
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