篠原電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
おそらく誰でもすぐに入れる。人手不足なので面接は一回で終わり結果はすぐに届く。今すぐにどんな仕事でもいいから欲しい人は入るべき。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職になれば
余剰材料の転売
有価ごみの売却で小遣いを稼げるようになる。
私はケーブルを約3トン売りに行き現金を上司へ渡していたが
会社は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場管理を任せられる様になれば
無制限で稼げる。
例えば大きな現場に一人親方の業者を常用で呼び
人工を過剰に請求させ自分にキックバックさせる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
努力すれば給料は上がるが、評価基準が公開されていないので
所属長に嫌われないようにすることが大切。
また、自分で現場管理をできるようになれば...続きを読む(全216文字)

社員数が少ないこともあり最初から現場を任される。
最初から最後まで自分で責任をもって仕事ができるのでやり甲斐はとても感じられる。
自分の能力に自身が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)