プランナーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さい会社なので、自由度も高く裁量も大きい。保守的な社風であるが、部下の業務把握ができないこともあり勝手に動くことも可能。
自分で考えて動け...続きを読む(全190文字)

【良い点】
祝日は出勤日になるが有給はとりやすいため、有休消化に当てている。
土日は休みで、取引先から呼び出されでもしない限り出勤は無い。
しかし人材業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣なのでワークライフバランスは
問題ないと思います。
ただ、やはり派遣なので給料は時給なので休めば下がる。
倉庫関係が求人的に多いと感じる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣社員なので、他にやりたい仕事が見付かったときに直ぐに辞めて転職できる点が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場での作業員なので制服の帽子さえかぶっていれば髪型や髪色は自由でした。派遣社員なので責任のある仕事はやりません。毎日、９時から１７時まで働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は少なく、自分の裁量で定時退社をしても誰からも文句は言われない。営業部以外は新規営業をする必要もないので他社と比較すれば楽。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)