この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度(インセンティブ制度)がコロコロと変わるので年収の見通しが立ちませんし、年々評価基準が厳しくなり個人が達成...続きを読む(全246文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度(インセンティブ制度)がコロコロと変わるので年収の見通しが立ちませんし、年々評価基準が厳しくなり個人が達成...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種なので仕方ないとは思いますが固定残業代払ってるんだからそこはコミコミなあなあで…といった具合に夜間の...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
企業のブランドイメージが良かったこと。また、上司や同僚にはとても恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。ま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ロープレ、イーラーニング、コンプライアンス研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は対象となるものが少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は自分のスケジュール次第なので、仕事の調整次第でとりやすい。
テレワークも推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スタッフの入社が決定し、長期的に就業していると、クライアントからもスタッフからも感謝され、やりがいを感じる。1人1人担当クライアント、スタッフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職にあたって、相談にのって頂けた。担当が多いと、引き継ぎには苦労するがサポートをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が使える点
人は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属する部署は退職者や社内公募で他部署への...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年賞与基準が変わる上平等制がないため特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載したよう、評価制度が変わる。入社時の年俸...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多くいる。
コンサルタントも女性が多く男女関係なく活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。在宅勤務や半休も使えるので子育て中の女性も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が重すぎるため、有給...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
支店内の雰囲気は非常によく、プライベートでの交流や飲み会等は定期的にあった。ただ、同じエリアでも支店によっては雰囲気も大分違った為、これは運し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フルフレックスを採用しているため、残業時間を当月の勤務時間に充てる事ができる。
したがって、例えばある月に8時間残業した場合、1日就業しなくて...続きを読む(全440文字)
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残業は、早いと朝7:00から。遅いと22:00まで。
有給は取りやすい印象。上長が積極的にとる方針になっているので、部下も取りやすい。しかし休みの日にノー...続きを読む(全93文字)
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若い世代に対して人材業界は勉強になりと思う。顧客の人事担当者や現場責任者とのリレーションをはかっていく必要があるため。
また就業されている派遣スタッフは自...続きを読む(全121文字)
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派遣営業になるとクライアントや派遣スタッフからは休日にかかってくることもチラホラ。担当する仕事にもよってですが、週末休んだ気にならない。電話でないなどで何...続きを読む(全126文字)
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人材を扱う企業などで基本的にいい人が多い。コミュニケーションが得意な人や芯が強い人が好まれる業界である。
また人材は景気や担当エリアによって数字も営業数字...続きを読む(全108文字)
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外資系と思って華やかなイメージを持ってしまったら全く違い(エリアにもよるが)泥臭く製造メインでやっている拠点もある。ちゃんと募集要項は見た方が良いかも。続きを読む(全76文字)
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子どもがいて時短勤務が許されている人には良い環境だと思うが、独身女性にはプライベートなんてあったもんじゃないこの環境は働きやすいとは言えないと感じる。キャ...続きを読む(全135文字)
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営業という仕事柄ある程度取引先や派遣社員から連絡があるのは仕方ないが、有給であることを知っているはずの社内の人間やマネジメント層からも当然のように対応を求...続きを読む(全251文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
売上高 | 999億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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