回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的!!
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エスユーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的!!
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の支援制度が整っている。それぞれの資格を取ると報奨金がもらえる。また、教材についても条件を満たせば支払っていただける場合がある。
一定の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は25000円しか出ません。
また、基本的な福利厚生は同業他社の方がもらっていると思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助もありますが条件が厳しく、指定された場所以外に住むと全く出ないです。また、妻帯者や、引越しを伴わない場合も支給条件から除外されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な外部の福利厚生なので可もなく不可もなく。
ジムなどが安くなるので普通に使ってました。
特別いい事も悪いこともないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予防接種や歯科検診の補助など、社員の健康管理にとても気をかけていると思う。
制度をしっかりと使用できる環境であった。続きを読む(全64文字)
住宅手当や全社員が 対象の退職金制度、独自福利厚生など、内定者は入社前から資格支援もある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
当社の社内制度で特筆すべきは、社員の自己研鑽を支援する勉強会制度です。技術力向上やキャリアアップに繋がる様々なテーマの勉強会が開催されており...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
福利厚生についても、特別豪華というわけではありませんが、基本的な制度はしっかり整っており、不満を感じたことはありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は関西の所属なら関西、東京の所属なら東京居住の人は基本的に期待できません。
入社するために遠方から転居し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他のSESと変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生でもないのに充実していると謳っているので注意した方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは概ね綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの綺麗さや緩さが拠点ごとに全然違います。配属先によってはギャップを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠点によるかもしれないが、月1回土曜日にオフィスで勉強会がある。
そこそこ人も集まっているらしく、AIなどの最新技術に関する勉強会もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地方から業務のため引っ越ししてきた方には住宅補助がもらえる。資格試験についても、試験料や奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合による転勤者にはあったが、基本的には無し。
リロクラブというレジャー施設などが割引できるものに加入している。
お客様先プロ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生など基本的に利用しやすい項目は多いので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後や自身のタイミングで受ける研...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当が取得時にでる。
資格の受験費用が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も使っていなさそうな福利厚生を見かけるので、無駄な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅手当てや施設サービス割引きなど充実しており利便性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などの改善はしてほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や資格補助など福利厚生制度は整っており、
エンジニアファーストの経営理念に沿った取り組みを推進している。
実際に社員で福利厚生制度を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は社員割引で映画や食べ物等が安く見れたり食べれるリロクラブの権利ですね。後は資格支援制度があり、指定されたIT系の資格を取れば一時金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などがしっかりしている企業を選んでいる方は、この会社は違うと思います。自分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
親睦会がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働派遣業なので社内評価制が役員人事との面談だけであり、年に2回ほど社内レクリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土曜日には勉強会が各支店で開催されており、他の社員の人と交流がある唯一の時です。勉強目的というよりは、他の人とお話しし、今後の自身のキャリア...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。また、バーベキューや忘年会、勉強会の開催など社員が一堂に会する場を設けたりといったことは行われています。
資格取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般中小企業にあるべき福利厚生を当然ながらしっかり備えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃の話となります。(201...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
1日のスケジュールなどはある程度自分の裁量で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活解禁の時期はどうしても選考の対応が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年成果に応じて昇給はあったこと。基本的に真面目に業務していれば問題なく昇給はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、合格すればお祝い金を支給いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関する外部サービス利用などが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
そこまで多くはなかったが、子育てしながら業務をする人もいたため周りからある程度協力を得られる印象。在宅勤務も当時は出来ていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い人も多かった一方、上層部や社歴の長い人は癖の強い人が数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強かったため。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人手不足が続く世の中なのでこれからもアウトソーシングのニーズはそれなりにあると思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
これも業務内容によるが、責任感が強くなってもそこまで給料が増えないため、モチベがない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
手当てがさまざま出る。あとは遠く群馬や静岡から出勤してくる人にも新幹線代を支給していてすごいなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については、正直「可もなく不可もなく」という印象。社会保険や有給、健康診断など最低限の制度はち...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
リモート手当などもない。
特段福利厚生と言えるものは存在しないといってよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一応ある
ベネファットワンという物でいろいろ受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業の最低限の福利厚生しかない感じ
昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は月5,000円と少なく、生活の助けになるレベルとは言えない。さらに退職金...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。福利厚生を取り入れるのもそうですが、それ以前の問題すぎてここに手が回るのかどうか、、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職してから振り返ってみると大変恵まれた環境でした。
キャリアパスが明確で年次を重ねると昇格試験の権利を得ることができる。
教育専門の担当社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。毎年9割以上取得を奨励される。また、年次が浅くても有給の付与数も増えた。有給とは別に傷病用の休暇も数日分付与される。
部や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
転勤に伴って家賃補助が支給されることになり、正直人生が一段階レベルアップしたと言っても過言ではありません。家計の圧迫感が一気に軽くなり、心の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日きゅうかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生といったものはないと考えていい。
新卒1年目だけ雀...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| フリガナ | エスユーエス |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 150億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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