この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のSESと変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生でもないのに充実していると謳っているので注意した方が...続きを読む(全82文字)
株式会社エスユーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のSESと変わらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生でもないのに充実していると謳っているので注意した方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは概ね綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの綺麗さや緩さが拠点ごとに全然違います。配属先によってはギャップを感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠点によるかもしれないが、月1回土曜日にオフィスで勉強会がある。
そこそこ人も集まっているらしく、AIなどの最新技術に関する勉強会もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地方から業務のため引っ越ししてきた方には住宅補助がもらえる。資格試験についても、試験料や奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合による転勤者にはあったが、基本的には無し。
リロクラブというレジャー施設などが割引できるものに加入している。
お客様先プロジ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生など基本的に利用しやすい項目は多いので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後や自身のタイミングで受ける研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当が取得時にでる。
資格の受験費用が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も使っていなさそうな福利厚生を見かけるので、無駄なも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅手当てや施設サービス割引きなど充実しており利便性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などの改善はしてほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や資格補助など福利厚生制度は整っており、
エンジニアファーストの経営理念に沿った取り組みを推進している。
実際に社員で福利厚生制度を活...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は社員割引で映画や食べ物等が安く見れたり食べれるリロクラブの権利ですね。後は資格支援制度があり、指定されたIT系の資格を取れば一時金が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などがしっかりしている企業を選んでいる方は、この会社は違うと思います。自分で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
親睦会がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
特定労働派遣業なので社内評価制が役員人事との面談だけであり、年に2回ほど社内レクリエ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土曜日には勉強会が各支店で開催されており、他の社員の人と交流がある唯一の時です。勉強目的というよりは、他の人とお話しし、今後の自身のキャリアパ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。また、バーベキューや忘年会、勉強会の開催など社員が一堂に会する場を設けたりといったことは行われています。
資格取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般中小企業にあるべき福利厚生を当然ながらしっかり備えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃の話となります。(2017...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
上場を機に社内制度を新たに追加したり、不要な部分は整理したりして入社時よりは改善された。
毎年、大忘年会と称しお祭り騒ぎ的に技術社員向けイベン...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応上場してはいるが、制度はまだまだ整っていない。
退職金もない。
福利厚生は一般的なものは揃っているが、特に他と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
具体的に明記されていないが、有給とは別に夏期休暇が3日間ある。
また、常駐先が休み、台風や雪で出勤できないときは有給を使わずに休ませてくれる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先へは自動車を使って通勤していたのですが、駐車場の契約を会社で行ってくれていたので、こちらで書類を書いたりすることはありませんでした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社保完備、福利厚生倶楽部があります。中途採用は半年間契約社員で上司との面談後正社員に登用されますが、よほど問題ある社員でなければ大丈夫です。み...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生、待遇改善に力を入れています。
しかし、まだまだ改善途中です。
社内制度も見直しが図られています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育児休暇の制度はしっかりしています。
産前産後、出産後子供が1歳になるまでの間休めます。
育児休暇等の手続きの手順や書類の書き方なども詳...続きを読む(全181文字)
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有給休暇は取りやすく、福利厚生もしっかりしています。USJの年間パスポートを格安で購入できたりなど仕事は頑張って休暇などで活用できる宿泊施設を格安で利用す...続きを読む(全191文字)
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交通費支給、残業費基本的に全額支給。
社員旅行は不景気に煽られなくなる。
誕生日月に2000円程度のカタログショッピングのお祝いがあったものが無くなる...続きを読む(全306文字)
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派遣会社の為休日等は派遣先によって変化します。
決算賞与は社員の日々の会社に対しての提出物の有無や
業務評価の高いものから順に支給されます。
ただし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
前職は、営業、サービスが組織化されており、現場のエンジニアと接する機会が、少なかったので、現場の生の声が聞きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規アカウントの営業活動に対して前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業中心な経営基盤から脱却出来ない。技術ノウハウをナレッジ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
営業が、担当エンジニア管理全般を行うので、派遣事業でスピンアウトするノウハウが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模は、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の実力に見合わないような仕事内容や案件を担当する機会があり、スキルアップ、キャリアアップをしっかりと望める。
どれだけの実績を上がれるか、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は低いところからスタートしたからかもしれませんが、定期的に上がったと思います。
賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身にスキルがあり、その知識を様々なところで活かせる人にはやりがいを感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いろいろ学びたい人には良いところだと思う。
様々な分野を自ら学ぶ意思を持って関われば受け入れてくれると感じる社風だった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、残業等はほとんどなく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはシフト制、夜勤もある環境に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的(月一回程度)に勉強会を開催している。
各分野に精通した社員が、講師として若手社員等に技術継承を行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全体的に自動化、省人化の流れは見えるが、
今後も少子高齢化に伴い人手不足が続くと思われ、エンジニア派遣業は成長していくと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣社員を自社雇用とする取り組みがあった。有休もそのままスライドしてもらっていて、とても良心的だと感じた。多様性への柔軟さがあり、様々な人が働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飛行機を割引で購入し、搭乗することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機は当日に空席があった場合のみ搭乗可能。満席の場合、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転勤者には4万円の家賃補助がございます。
帰省旅費交通費が年に1回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
全員に家...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にためてた有給を使用したかったが何故か有給申請が抹消されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
西武健保に加入するため、がん検診や宿泊プランの補助金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員向けの特別宿泊プランを設定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実している。報奨金が出るのでモチベーション維持向上につながるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必ず...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給、代休などは取得可能。育児休暇や時短勤務などの制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、代休などは取得可能だが、業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣、直雇用でも健康診断。インフルエンザの予防接種等ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を皆んなか取りやすいようにして欲し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチン接種の補助や資格取得奨励制度がある。本社内の保育施設や関連会社のスポーツ施設を利用できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まであった便利な制度がどんどんなくなっていったのは残念です。
事前にアンケートなどとっていただきたかったです。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社エスユーエス |
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フリガナ | エスユーエス |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 4億2879万円 |
従業員数 | 2,219人 |
売上高 | 115億100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 公男 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
平均年齢 | 30.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 075-229-6514 |
URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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