大英産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社したてより給与の面も向上しました。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのワークバランスがとれなくなって体調を崩しました。休みの日でも社用携帯がなります。残業不可避な...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は、他の会社より高いです。評価制度は営業は売上によってなのでわかりやすいと感じます。若い方でも上がっている方も多い印象です。
【気になるこ...続きを読む(全308文字)

年収については北九州市ベースで考えると平均から少し上くらいです。昇給は年収1回、前年の評価で決まりました。評価制度については、職種で差が出るイメージです。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職、社員、パート全体に通してですが、人当たりの良い方が多く人間関係はかなり良好な職場環境だと思います。数年前まではパワハラ気質な人や体育会...続きを読む(全109文字)

【良い点】
この地域の他企業と比較すると時給はかなり良いです。パートタイマーに対しても年2回の賞与が出るあたりもかなりありがたいです。わずかではありますが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
完全週休2日を数年前から採用しているため、ワークライフバランスはかなり優れていると感じております。産休や育児休暇の取得している方も多く、また男...続きを読む(全215文字)

【良い点】
分業体制となっておりそれぞれが担当業務に集中するため、単純作業が得意な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長く在籍すれば、役職はもらえます。（営業は売上成績にもよります）
【気になること・改善したほうがいい点】
理念として、「お客様を大切に」のよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同僚や上司等、全体的に人柄が良い方が多いです。平均年齢も若く、活気がある職場です。社内外でイベントが多く、部署を跨いで社員間の交流の場が多くあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)