大英産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良いです。もちろん完全週休2日制で、年間休日も120日以上あります。
さらに、テレワークも推奨されており...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価はよいです。
しっかりとした、評価制度があります。
それらを元にしっかりと評価していただけるので、不公平などはありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
もっとスキルアップがしたいと感じため、残業が少なく、ワークライフバランスが整っている＝仕組みがしっかりしているということでもある。
そのため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとるためなのか、わかりませんが、仕組みがきっちりできているので、正直やりがいはあまり見出せませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社したてより給与の面も向上しました。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのワークバランスがとれなくなって体調を崩しました。休みの日でも社用携帯がなります。残業不可避...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は、他の会社より高いです。評価制度は営業は売上によってなのでわかりやすいと感じます。若い方でも上がっている方も多い印象です。
【気になる...続きを読む(全308文字)

年収については北九州市ベースで考えると平均から少し上くらいです。昇給は年収1回、前年の評価で決まりました。評価制度については、職種で差が出るイメージです...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職、社員、パート全体に通してですが、人当たりの良い方が多く人間関係はかなり良好な職場環境だと思います。数年前まではパワハラ気質な人や体育...続きを読む(全109文字)

【良い点】
この地域の他企業と比較すると時給はかなり良いです。パートタイマーに対しても年2回の賞与が出るあたりもかなりありがたいです。わずかではあります...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)