大英産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社したてより給与の面も向上しました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのワークバランスがとれなくなって体調を崩しました。休みの日でも社用携帯がなります。残業不可避な...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は、他の会社より高いです。評価制度は営業は売上によってなのでわかりやすいと感じます。若い方でも上がっている方も多い印象です。
【気になるこ...続きを読む(全308文字)

年収については北九州市ベースで考えると平均から少し上くらいです。昇給は年収1回、前年の評価で決まりました。評価制度については、職種で差が出るイメージです。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職、社員、パート全体に通してですが、人当たりの良い方が多く人間関係はかなり良好な職場環境だと思います。数年前まではパワハラ気質な人や体育会...続きを読む(全109文字)

【良い点】
この地域の他企業と比較すると時給はかなり良いです。パートタイマーに対しても年2回の賞与が出るあたりもかなりありがたいです。わずかではありますが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
完全週休2日を数年前から採用しているため、ワークライフバランスはかなり優れていると感じております。産休や育児休暇の取得している方も多く、また男...続きを読む(全215文字)

【良い点】
分業体制となっておりそれぞれが担当業務に集中するため、単純作業が得意な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長く在籍すれば、役職はもらえます。（営業は売上成績にもよります）
【気になること・改善したほうがいい点】
理念として、「お客様を大切に」のよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)