大英産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
入社したてより給与の面も向上しました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのワークバランスがとれなくなって体調を崩しました。休みの日でも社用携帯がなります。残業不可避な...続きを読む(全250文字)

【良い点】
年収は、他の会社より高いです。評価制度は営業は売上によってなのでわかりやすいと感じます。若い方でも上がっている方も多い印象です。
【気になるこ...続きを読む(全308文字)

年収については北九州市ベースで考えると平均から少し上くらいです。昇給は年収1回、前年の評価で決まりました。評価制度については、職種で差が出るイメージです。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
この地域の他企業と比較すると時給はかなり良いです。パートタイマーに対しても年2回の賞与が出るあたりもかなりありがたいです。わずかではありますが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
完全週休2日を数年前から採用しているため、ワークライフバランスはかなり優れていると感じております。産休や育児休暇の取得している方も多く、また男...続きを読む(全215文字)

【良い点】
分業体制となっておりそれぞれが担当業務に集中するため、単純作業が得意な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長く在籍すれば、役職はもらえます。（営業は売上成績にもよります）
【気になること・改善したほうがいい点】
理念として、「お客様を大切に」のよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の業務や自己啓発における提案を活発に取り入れ、推進していく環境があります。やりがいやモチベーションを高く持てる人にとっては、会社や上司が環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)