坂口屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社なので外部者は蚊帳の外です。待遇も社長の家族優先です。社長に気に入らられば役職（手当なし）は与えら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
将来性が不安になり、年をとった後にも重い荷物やら運ばないといけないと言う不安が拭い切れませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
補助などは一切ありません。事故などしたら一応労災保険はあるみたいです。健康診断は会社がお金を出してくれるので、そこぐらいしかいいところがあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性はいません。違う部署にならいます。インターネットマーケットなどでも商品を販売してて、大体女性の方が対応してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上の世代の人同士が、仲が悪く新入社員からしたら全くもって居心地が悪いです。あと嫌われたら上の世代からやたら重い場所とか行かされます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
ですが、評価とかはなく給与面が上がるかもわかりません。
月給が高いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事とプライベートは完全に分けることができますが、完全週休二日制ということで、繁忙期になると休みが取れないなどありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
お酒が好きな人はとても色々な知識がついて良い。会社の職員同士は仲が良く、社員旅行などは大変盛り上がり、楽しいと思える。ただ、仲良くなれないと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンのトップダウン。社員は常に社長の顔色をうかがい気分を良くすることばかり考えている。よって社長はイエスマン...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)

【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)