丸紅パワー＆インフラシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手社員同士で助け合いをしてこうという繋がりがあります。
わからないことを質問しあったり、お昼もみんなで食べたりしながら、仕事上の相談しなが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは比較的に多く出る。また、残業も多くある為残業代でも給料を稼ぐことができる。
出張が多くなればその分手当が期待できる
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系よりの雰囲気の為、面倒見が良い人が多い印象。フレンドリーな上司も多く頼れる人が多い。
管理職の人は行き詰まった時には具体的に解決案や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実質丸紅本社の営業部として存在しており、社内手続きが極めて難しい。丸紅パワーシステムズ内で社内手続きの類が簡潔することはほぼありえない。とは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業した分給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がありません。基本給が低く、若手は残業代と出張手当で汗いている。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年以上勤務しないと満額もらえないという説明が入社が決まってからの説明だった。
長く勤めている人ほど仕事を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ペットのご飯が少しでも安くなればいいなと思い、入社した。あとは接客業からの未経験で雇ってもらったので、キャリアを築けていること。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
革製品の知識を身につけて、将来的に催事も任せていただけるとのことだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
100...続きを読む(全219文字)

【良い点】
中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常に人手不足で求人していたため、入社基準が甘く誰でも入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず入社させてから続くかどう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
若手でもすぐに現場に出してもらえるので、実践経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
貿易企業ではあるが、高齢の方が多く、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な代理店業と比べチーム構成や業務内容のイメージ違うので注意が必要。

チームはクライアント別ではなく業務ご...続きを読む(全533文字)

【良い点】
出版社というクリエイティブな業界に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社長中心の会議は、だらだらと中身がなかったです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いた感想として、正直あまりおすすめできる職場ではありません。まず給与水準が低く、仕事内容や求められる...続きを読む(全544文字)