この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸紅本社の教育プログラムをそのまま採用している。海外出張に出るにも、規定されている社内試験および簿記、TOEIC(基準点以上)をクリアする必要...続きを読む(全183文字)
丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸紅本社の教育プログラムをそのまま採用している。海外出張に出るにも、規定されている社内試験および簿記、TOEIC(基準点以上)をクリアする必要...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
部署にもよるが、入社後、教育プランがあり、ある程度研修を受けられる。また、OJTでも周囲の人に聞けば教えてもらえる。
私の場合は先輩方の人柄が...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
自分自身でやりたいことを発信していくことにより、周りはサポートしてくれる体制は出来ていると思う。特に海外の機会については特に自ら発信して勝ち取...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員同士で助け合いをしてこうという繋がりがあります。
わからないことを質問しあったり、お昼もみんなで食べたりしながら、仕事上の相談しながら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もでき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に多く出る。また、残業も多くある為残業代でも給料を稼ぐことができる。
出張が多くなればその分手当が期待できる
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系よりの雰囲気の為、面倒見が良い人が多い印象。フレンドリーな上司も多く頼れる人が多い。
管理職の人は行き詰まった時には具体的に解決案や相...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとんど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバランス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実質丸紅本社の営業部として存在しており、社内手続きが極めて難しい。丸紅パワーシステムズ内で社内手続きの類が簡潔することはほぼありえない。とはい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外インフラ事業にかかわりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の頻度が非常に高く、若手のときから頻繁に海外へ行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニパワーアンドインフラシステムズ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤広樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
電話番号 | 03-3286-9000 |
URL | https://www.marubeni-mpsc.com/ |
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