丸紅パワー＆インフラシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは比較的に多く出る。また、残業も多くある為残業代でも給料を稼ぐことができる。
出張が多くなればその分手当が期待できる
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
海外インフラ事業にかかわりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の頻度が非常に高く、若手のときから頻繁に海外へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業した分給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がありません。基本給が低く、若手は残業代と出張手当で汗いている。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100時間を超過する事が日常的に起こる。これは海外との業務である故の時...続きを読む(全299文字)

【良い点】
丸紅本社の教育プログラムをそのまま採用している。海外出張に出るにも、規定されている社内試験および簿記、TOEIC（基準点以上）をクリアする必...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気が良くない。
挨拶しない人もいるし助け合う文化もない。
普通の会社に勤めていた方が入社するとすぐ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを受けても相談先がありません。他部署の男性社員から業務に支障が出るくらいの付きまといを受けて上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)

【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では雰囲気が全く異なるので、本社勤務だと楽しく働けると感じました。ただ人手が足りないため、本社異動はで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部門によりますが、私の所属していた部門は穏やかな方が多かった。一方で他部署には高圧的な上司や、休日にイベント参加を強制する様な方もいらっしゃ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの意見に対して、「上層も考えがあってやっていることだから、ネガティブなことは言わない方がいい」と言われた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)