丸紅パワー＆インフラシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手社員同士で助け合いをしてこうという繋がりがあります。
わからないことを質問しあったり、お昼もみんなで食べたりしながら、仕事上の相談しなが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
体育会系よりの雰囲気の為、面倒見が良い人が多い印象。フレンドリーな上司も多く頼れる人が多い。
管理職の人は行き詰まった時には具体的に解決案や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実質丸紅本社の営業部として存在しており、社内手続きが極めて難しい。丸紅パワーシステムズ内で社内手続きの類が簡潔することはほぼありえない。とは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外インフラ事業にかかわりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の頻度が非常に高く、若手のときから頻繁に海外へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100時間を超過する事が日常的に起こる。これは海外との業務である故の時...続きを読む(全299文字)

【良い点】
頑張った人への評価
自分としては頑張っていた時期だったので、認められたことはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の部...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価制度を作り、積極的にコミュニケーションを図ろうとしているが、上の人間がまとも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。基本的に年功序列で年収が上がっていく。若手のうちは年収が低いが、年齢を重ねていくとそこそこの年収になる。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は販売職としては比較的安定している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回貰えますが、実質一回分を2回に分けるだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
首都圏手当を採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護関係の業界ということもあり、全体的に給与水準が低い。そのためか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大企業の福利厚生を手に入れることができる、ブラック企業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の昇進、管理部門に人が多す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
通常給与は上がらないと、社員全員が理解している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくい。
同じ評価でも、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)