この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても、自分のやる気と能力次第で大きな仕事を任せてもらうチャンスがある。女性が少ない業界なので、女性であることがメリットになる機会も多...続きを読む(全187文字)
丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても、自分のやる気と能力次第で大きな仕事を任せてもらうチャンスがある。女性が少ない業界なので、女性であることがメリットになる機会も多...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
スキルや能力の優劣に関わらず年一回は3000円は確実に上がります
ミスが多かったり印象が悪くても減額とかも聞きません
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
出産手当金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥があり、エリアによっては年齢層がやや上の場所への配属になると新卒社員...続きを読む(全137文字)
【良い点】
スポーツクラブに強く、よく名前を聞く大手のクラブがクライアントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブへの移行が弱く今後が不安...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員同士で助け合いをしてこうという繋がりがあります。
わからないことを質問しあったり、お昼もみんなで食べたりしながら、仕事上の相談しながら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの意...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もでき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に多く出る。また、残業も多くある為残業代でも給料を稼ぐことができる。
出張が多くなればその分手当が期待できる
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体育会系よりの雰囲気の為、面倒見が良い人が多い印象。フレンドリーな上司も多く頼れる人が多い。
管理職の人は行き詰まった時には具体的に解決案や相...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとんど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバランス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実質丸紅本社の営業部として存在しており、社内手続きが極めて難しい。丸紅パワーシステムズ内で社内手続きの類が簡潔することはほぼありえない。とはい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
海外インフラ事業にかかわりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の頻度が非常に高く、若手のときから頻繁に海外へ行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
会社名 | 丸紅パワー&インフラシステムズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニパワーアンドインフラシステムズ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤広樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
電話番号 | 03-3286-9000 |
URL | https://www.marubeni-mpsc.com/ |
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