丸紅パワー＆インフラシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手社員同士で助け合いをしてこうという繋がりがあります。
わからないことを質問しあったり、お昼もみんなで食べたりしながら、仕事上の相談しなが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは比較的に多く出る。また、残業も多くある為残業代でも給料を稼ぐことができる。
出張が多くなればその分手当が期待できる
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系よりの雰囲気の為、面倒見が良い人が多い印象。フレンドリーな上司も多く頼れる人が多い。
管理職の人は行き詰まった時には具体的に解決案や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実質丸紅本社の営業部として存在しており、社内手続きが極めて難しい。丸紅パワーシステムズ内で社内手続きの類が簡潔することはほぼありえない。とは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外インフラ事業にかかわりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の頻度が非常に高く、若手のときから頻繁に海外へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも産後に管理職やリーダー職になる人が多くおり、復帰後でも活躍していきたい人にはお勧めできる環境であると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休などの制度が整っており、
ライフステージが変化しても働き続けやすい環境だと感じました。
実際に長く勤務している女性スタッフも多く、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休、産休、中抜け、フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク可能、上司も女性社員に理解を示している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休など、お休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った後のブランクや、一部偏見が残っている。挽回には何年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも発言力や行動力のある人は事業や輪の中心でいることができ、リーダーポジションの人はいます。
企業文化としてもそのような人が求められてい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業以外であれば全く問題ない。むしろ最近はDE &Iを謳っており、女性の働きやすさをかなり重視している。その分、他の社員に皺寄せがいっているが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も多く働いていた。だが育休、産休という方はまだいらっしゃらなかったので制度が揃っているかどうかは不明。
社内にも半数は女性社員いるなど、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。退勤も５時でピッタリ退勤する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はしっかり取れます。その他い...続きを読む(全84文字)