丸紅パワー＆インフラシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手社員同士で助け合いをしてこうという繋がりがあります。
わからないことを質問しあったり、お昼もみんなで食べたりしながら、仕事上の相談しなが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一人一人に合わせたスピードで教育をしてくれるので、社員を育てるといった考えが強いように感じます。
そのため、コツコツ継続して行える方や周りの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスは整えやすいかなと思います。
有給も申請すればもらえるので、家族の誕生日や祝日に繋げてとって長期休暇もで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
電力部門は火力発電所EPC案件業務がメインで、案件開発/応札/履行がメインです。担当にもよりますが、数十億円規模の発電所建設過程もみれること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは比較的に多く出る。また、残業も多くある為残業代でも給料を稼ぐことができる。
出張が多くなればその分手当が期待できる
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系よりの雰囲気の為、面倒見が良い人が多い印象。フレンドリーな上司も多く頼れる人が多い。
管理職の人は行き詰まった時には具体的に解決案や...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフラ関係のため、やりがいはある。プロジェクト先が新興国の為、現地に出向き、仕事を遂行した後はやりがいを感じる。
長期で進める案件がほとん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日の移動などで休日が潰れた場合も代休が取れる。また、プロジェクトによるが忙しくない限り残業は少ない傾向にある。会社全体でワークライフバラン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実質丸紅本社の営業部として存在しており、社内手続きが極めて難しい。丸紅パワーシステムズ内で社内手続きの類が簡潔することはほぼありえない。とは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外インフラ事業にかかわりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張の頻度が非常に高く、若手のときから頻繁に海外へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので産休・育休の理解があり取得しやすい
その後の復職についてもサポートがあり戻りやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が約7割と非常に多く、役員の割合も高い事。育休、産休が取りやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社率が週4である為、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みはきちんと取れますし、有給も比較的取得しやすいです。無理な働き方を求められる雰囲気はなく、ワークライフバランスを大切にしたい方には合って...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が9割の職場の為、最初は女社会という点に不安を感じていたが、嫌な人が1人もいないという珍しい環境でとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
まだまだ女性の割合は少ないですが、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性が多い会社なので、育休や産休を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休申請自体は出しやすく取りやすい
当日の朝に連絡しても休めるので、子どもが居る場合にとても助かる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員は年々増えているので女性にとって働きやすい環境なのかと感じる。積極的に採用しているように見える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の離職率は低いと思います。産休や育休も普通に取れます。女性管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で無いので分かり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によりますが、女性の意見や要望は比較的通りやすいので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は整っており、制度としては利用できる環境でした。実際に産休や時短を取得しているスタッフもいました。その点では、ライフ...続きを読む(全486文字)