この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休みたい時には有休を自由に使えたし残業や休日出勤も強要することはなかった。時給で勤務の人達は給料を増やす為に積極的に出たがっていた。
...続きを読む(全177文字)
株式会社広工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広工のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休みたい時には有休を自由に使えたし残業や休日出勤も強要することはなかった。時給で勤務の人達は給料を増やす為に積極的に出たがっていた。
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜残業になることはとくになく、遅くても19時には帰宅することが可能なので、そのへんはこの業界にしては良かった点だと思います。
また、休日出勤...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に1回は個人目標や前年度の目標や内容に対しての自己評価をシートに書いて提出していました。ただ形式的なもので会社としてそれを元に何か判断したり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
長期のアルバイトや契約社員の仲が良い。小さい会社なので本人のやる気があれば、配属の業務以上に仕事をやってスキルアップができる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社として歴史が長いので、わりとおおきくいろいろなことができると思われていて、名前を出したら知っている人は多いのではないかとは思う。年配のかた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
労働時間にかんしては、残業時間がかなりあるわけではなく、基本的には定時に退社することも可能です。他の社員も残業をしているひとはすくないので、ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どういったやりかたでやるかは、個人の裁量にある程度任されており、営業スタンス自体は自由に行うことができますので、やりかたを強要されるといったこ...続きを読む(全183文字)
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事業の方は、進行中のプロジェクトが突然頓挫し中断、雇っていたスタッフも突然クビ。社内の部署も減りワンフロア空席になるほど、不要な人材をとことん削除している...続きを読む(全208文字)
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社内の研修制度はまるでなし。通信教育ぐらいはあったかな。修了すれば講習費は会社が持ってくれてた。もっぱら、研修と言えばメーカーの主催する技術研修やら営業研...続きを読む(全161文字)
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社長のカリスマ性が最悪で、どんどん有能な社員がやめていった。
その波に遅れず私も退職し、もっと条件のいいところへ逃げた。
しかし、まだまだ頑張っている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社広工 |
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フリガナ | ヒロコー |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 31人 |
代表者 | 鈴木俊哉 |
本社所在地 | 〒730-0853 広島県広島市中区堺町1丁目3番7号 |
電話番号 | 082-291-5211 |
URL | https://www.hirocoh.co.jp/ |
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