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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCアドバイザリー合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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PwCアドバイザリー合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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PwCアドバイザリー合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

PwCの一員なので倒産することはないと思うが、M&A自体がマンネリ化していると思うため、何か革新的なサービスを提供しない限り課題感として残るかもしれない。続きを読む(全77文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

M&A件数は年々増加しており、今後もアドバイザリーの需要は高いと考えられる。続きを読む(全38文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

今後ニーズがどんどん大きくなるM&Aを扱うということで、かなり将来性がある。続きを読む(全38文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】今後は自社でSIを推し進めていくことが増えそうだと聞いた。続きを読む(全40文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クロスボーダーM&Aという領域においては、引き続き将来性があると思われますが、近年の経済・社会環境を踏まえると、国内におけるM&A市場もさらに...続きを読む(全214文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルファームであり、世界のトレンドを取り入れて、サービスや事業領域を展開していくことができる。ただし、日本の法人として、グローバルのトレ...続きを読む(全191文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルファームであり、グローバルの最新動向・最新のテクノロジーを常に取り入れ、時代の流れの先端のサービスを提供する余地がある。研修コンテン...続きを読む(全286文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部門によってだいぶ温度差はあるが、全体的に新規プロジェクトは常にあり、かつ大手顧客が占める割合が高いため、プロジェクトに抜擢されればその場...続きを読む(全185文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模の大幅な増加を計画しており、最近は採用人数も大幅に増加しているが、それに伴う案件数は獲得できていない印象がある。特に、M&Aありきの...続きを読む(全164文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
べリングポイントと合併して別の会社になってしまいました。べリングポイントが人数比5倍程度のサイズでした。経営陣もべリングポイントが多くを占める...続きを読む(全195文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕がいた当初はべリングポイントと合併した直後でした。アドバイザリーにいた時は戦略から業務コンサルまで幅広く経験できたのに、べリングになったとた...続きを読む(全207文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
□世界経済が成長する限り「成長」するファーム
PwCグループとして、経営層へのアドバイス機能、オペレーション改善機能、資金調達・資本調達機能、...続きを読む(全331文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業再生分野に在籍していたが、2014年は景気が良かったため、比較的仕事が少なかった。
なので、部署を異動する人間が多かった。
・コンサル業界は、現在...続きを読む(全165文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあるけど、申告書の難易度はクライアントによる。
仕事が大変でしたが、残業代が悪くなかったです。英語を生かす機会がたくさんあった。
しかし繁忙期に...続きを読む(全153文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は採用活動の間口を広げ過ぎている感が否めない。3年前から4年前と比べると倍近く人数が増えてきているが、多くの中途採用者がコンサルティング業務が未経験で...続きを読む(全168文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業的には今後も成長していくのではないかと思います。コンサルティングという他に企業があって初めて成り立つものなので、急に衰退するようなことはよっぽど日本経...続きを読む(全152文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身が行っているのは、主にクライアントとのコンタクトです。プライスウォーターハウスクーパース株式会社としては、外資系企業の国内子会社などのクライアントを...続きを読む(全175文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日系企業の投資先は海外に完全にシフトしているため、国内マーケットは縮小する一方。海外業務には当然に英語が必要となるが、クライアントと同程度のレベルではアド...続きを読む(全219文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の新規事業の展開については、基本的には自転車操業的であり、稼げる分野に人をどんどん投入していくイメージです。そのためか、人材の流動性は非常に高く、どん...続きを読む(全166文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会のニーズに応じで対応することになるので、常に成長産業にフォーカスすることになります。よって会社としては将来性は他のどの業界よりもある会社です。ただし、...続きを読む(全161文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

戦略から実行支援まで一気通貫したサービスをうたっているが、上流部分が弱く(全社戦略や事業戦略から入り込んでいる案件は聞いたことがない)プロジェクトで扱える...続きを読む(全152文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルとしてはやはり他のBIG4ということになろうかと。但し金融機関紹介案件などは中小のコンサルティング会社も競合として顔を合わせる機会もあるが、フィー...続きを読む(全195文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

監査法人主体のM&Aとアドバイザリー主体の独自の地位を築いているファームだと感じ入社したが、べリングポイントを買収したことにより、ただのIT系コンサルファ...続きを読む(全176文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライスヲーターハウスクーパースグループに入ったことで、会社の著名度、信頼性がUPしたように感じ、その結果、複数社での提案時には有利になっていると感じてい...続きを読む(全166文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

M&A業務で大きなお金を動かすことができるため、それがやりがいだと思えば魅力的だが、M&Aに意義を見い出せない人にとってはやりがいには繋がらないと思う。続きを読む(全76文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

特に女性に対して評価がされやすい。そのため、女性にとっては働きやすいかもしれないが、男性にとっては逆差別のような雰囲気を感じるかもしれない。続きを読む(全70文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

外資ファームなので住宅手当等がなく、日系ファームには劣る。続きを読む(全29文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

個人の状況次第で自由に働ける環境である一方、実力主義なので仕事面では同期より遅れると思う。続きを読む(全45文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

女性というだけでキャリア面、昇進面ではかなり優遇されると聞いた。続きを読む(全32文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

中途採用で入社する管理職も多く、多様な上司と関わることができる。続きを読む(全32文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

自分が男性が女性かで変わってくるが、女性の方が昇進しやすいため、男性にとっては少しギャップとなるかもしれない。続きを読む(全55文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

弁護士法人石丸・田島法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCアドバイザリー合同会社
フリガナ ピーダブリューシーアドバイザリー
設立日 1999年6月
従業員数 450人
代表者 平林康洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
NOKIZAL ID: 1130320

PwCアドバイザリー合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。