この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲があれば店内でいろんなことにチャレンジする機会を頂けたりと昇進のチャンスは多いため、
仕事をバリバリ頑張りたいという方には行動に対しての評...続きを読む(全247文字)
株式会社焼肉坂井ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
意欲があれば店内でいろんなことにチャレンジする機会を頂けたりと昇進のチャンスは多いため、
仕事をバリバリ頑張りたいという方には行動に対しての評...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く会社にいる人間は職人気質や凝り固まった考えの人が多く、パワハラ的なことが曲がり通ってしまう場面があるのは事実で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
繁忙期などは店舗によってとても忙しくなり、大晦日などには、早朝から仕事が始まるため、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト入社から社員や準社員になる人が何人かいたが、社員になった方は通常の飲食業務に加...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々な飲食店を手広くやっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性についてはよく分からないが、人員不足や、その中でも若い人が少...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
居酒屋バイトだが、田舎ながらここらじゃ時給が高い方で助かっている。深夜10以降は深夜手当が着くので稼ぎやすい。うちの店舗ではシフトが月の前半と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お酒を提供する場なので、気の強くなった客に理不尽なことや文句を入れられることもあるが、それ以上に感謝の言葉や笑顔を貰えるとそれだけでモチベーシ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年コロナの影響で潰れる店が多いため、ここも一概に安心とは言いきれない不安定さはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上記したようにシフトが月2回申請できるので予定を立てやすい。代わりを見つけられればシフトが入っている日も休みを取る事が出来る。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が、店長の器では無い人が多い。余裕がないため忙しいとめちゃくちゃ機嫌が悪くなる。中には、余裕があって良い人もい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなかったら休日も教室に行って内装の飾り付けなどをしていた
上司がいる場合も見て見ぬふりなのでもちろん改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室の規模、運営時間帯に関わらず同じ役職なしの一般社員は同じお給料でやりがいを全く感じなかった
ショッピングモール...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望を出すと必ず他の営業所にヘルプという形で飛ばされた
アルバイトに一度なっても新幹線で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幅広い年代の方がご来店くださるので、色々な方とお話しする機会ができました。とても勉強になることが多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を希望しても、なかなか辞めさせて貰えないという方が多かったです。学生さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な年代の方が在籍していらっしゃいましたが、それぞれの生活スタイルに合ったシフトが組まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
学生のアルバイトが多いので、卒業のタイミングでみんなやめていく。
もちろん引き止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今後社会人としてやっていくための最低限の接客スキルが身につく。言葉遣いやビジネスの基本は学ぶことができるため、少しは今後に活かされるのではない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一つ一つ教えてくれるわけではないので少し大変だが自分で方法を探したり考えることができるようになった。ギャップはそこまでないので面接できになるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わりと自由、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態、社員福祉、サービス残業
現場任せっきりで責任が重大
評価基準が曖昧、労務管理の...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、先輩や上司がきちんと教えてくれると面接で言われました。しかし、始まってみると初日から一人にされ、電話も...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなるということで、退職になりました。しかし、別会社に転籍か、全く違う業種(飲食)の道もあるので、退職する...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、名ばかりの研修のみです。TV電話でも研修等もありますが、あまり、実戦向きではないかと思いました。私の場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスで必要なのは主に時間であるとおもう。全て時間に左右される。時間なくしてはいい生活は送ることができないし、つまらないとおもう...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社焼肉坂井ホールディングス |
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フリガナ | ヤキニクサカイホールディングス |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 633人 |
売上高 | 228億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋仁志 |
本社所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目46番地 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 052-910-1729 |
URL | https://ys-holdings.co.jp/company/profile/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。