ルネサスエンジニアリングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の在職していた部署では、部署内での人間はみんな良い人ばかりで、コミュニケーションもとれる感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、年々悪くなっているという方も居ます。そこは入社時期によると思いますので、何とも言えません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
企業の成長性や将来性に関しては、現在こらえ時である為わかりかねます。当たり障りのない内容になりますが、今の状況が好転しないと難しいと思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業の規模縮小によるものであり、人員削減の対象になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては今がこらえ時な為、就業している中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートワークを部署や役職によっては行われている為、ワークライフバランスはとりやすいのではないかと思える。ただ逆に、そういったポジションにつけ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成果を出せれば評価が良くなり、年収に比例する
派遣社員も在籍しているが、各担当に仕事を任せられるためやりがいがあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
三年ほど前に、人事処遇制度が改定されて、中堅以上の社員にとっては、かなり厳しい現実が突きつけられます。賃金、賞与、退職金テーブルが全社で統一さ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
確か職場の中で、お休みを取得しているかどうかのKPIを設定していたような気がします。年次有給休暇は非常に取りやすい環境でした。逆に親会社と比較...続きを読む(全162文字)

【良い点】
目標管理の面談やフィードバック面談はきちんと実施できていたことは評価に値します。これとは異なり、ロールスキル評価という仕組みもあります。
【気...続きを読む(全205文字)

会社命令に従い、転勤し2年ほど掛けて業務を標準化した。結果、派遣で足りるようになり職場の正社員は約9割退職に追い込まれた。退職しない場合、地方工場へ転勤し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー（...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)