この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)
キヤノン電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々の人数として女性が少なかったのかもしれず、女性がバリバリ働くイメージはありませんが、女性だから昇進できないといったことはないと思います。...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調達部には男性よりも女性の割合が多く、同年代の女性がたくさんいるため働きやすい。また、比較的有給や代休を取得する人が多く、まるでフレックス制...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手企業で業務をそつなくこなしプライベートも重視したいならおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや成長を求めるなら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休や時短勤務には寛容。
同僚の男性も育休を丸一年取得し、復帰後も時短勤務をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる点は魅力です。特に女性社員は年々増加していますし、一人ひとりの実力も高いです。年次だけ重ねた男性職員よりも新卒の女性社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女による仕事の差はないと感じます。ただ、ゼロではないですが、女性の管理職はほとんどいません。
産休から復帰する...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によって肉体労働も多くあるため、男性の方が割合は高い。それでも女性が重いも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないことからもわかるが、昭和の会社で、ワークライフバランスは無視している。フレッ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も、働きやすい環境です。出産後、職場復帰する女性の方が多かったと記憶しています。女性にとってはとても良いと思います。また、キャリア...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は確実に取れます。また復職後の短時間勤務についても、当たり前の権利とみなされているため、特に取りづらい雰囲気はありません。
【気に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に限定した話では無いですが、育休や時短勤務などの制度はしっかりしていました。
出産後に戻る方も東京本社には多くみられました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育児休暇が取得できる。保育園に入らなければ3歳まで延長も可能。産休、育児休暇明けは、時短勤務が取れるので子供がいても働ける環境にある。会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇制度も充実していて働きやすい環境かと思います。産休・育休をはじめとした各種制度は、女性の方も積極的に使えるようになっていました。また、残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でも同じようにチャンスが与えられる。また、育児休暇取得はしやすい。時短勤務などの制度もあり、子育てしながら働く女性には働きやすい環境だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
連続で5日間有給休暇を取得出来る所。また、金曜日になるとノー残業デイが有り、申請をしないと残業が出来ない仕組みになります。また、他の曜日にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前、産後の女性には働きやすい環境だと思います。
妊娠した際には、基本的に男性組織の会社の為、女性特有のやっかみや嫉妬などがなく、体に負荷の...続きを読む(全263文字)
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現場の女性社員はアルバイト感覚で行なえる。給与や手当の厚いアルバイトである。しかしセクハラが流行しているため、男性耐性のない女性には我慢ならないかもしれ...続きを読む(全159文字)
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正社員は3年まで育児休暇とれます。最高3回使ってる人もなかにはいます。男性が多い職場ですが、女性にも仕事の要求は容赦なし。男と同じ仕事を求められます。そ...続きを読む(全150文字)
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就業規則においては、出産・育児にかかる規定は整備されていました。
しかしながら、実際にそれらの休暇や時短等が取得できるかどうかは、
部署や所属長、仕事...続きを読む(全162文字)
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女性はほとんどいない。いたとしてもすぐにやめる。女性の中でも派閥があり、そこからもれるといじめにあう。トイレにこもってご飯を食べる人がいるくらい風とうし...続きを読む(全179文字)
会社名 | キヤノン電子株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシ |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 49億6915万円 |
従業員数 | 5,567人 |
売上高 | 963億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋元 健 |
本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0494-23-3111 |
URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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