この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、都合に合わせて休日を取ることができる。
平日に病院に行きたい時などは調整ができるのでありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、都合に合わせて休日を取ることができる。
平日に病院に行きたい時などは調整ができるのでありがたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなおしゃれで可愛らしい人が多かったので、モチベーションアップにつながり楽しかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
オープ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
セール要員での入社だったため、仕方ないかと思いますが、初日から23時過ぎまで検品など力仕事で毎日ヘトヘトでした。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏季、冬季休暇が7日間ほどあります。
店舗によっては、まとめて取ることができ、旅行に行くことも可能です。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】シフト制なので休み希望が出せる。平日休みがあると何かと便利は便利でした。
【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が厳しいということも...続きを読む(全171文字)
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店舗や店長によって定時で帰れる店舗もあれば帰れない店舗もあります。
配属の店舗では残業が慢性化しており、いくら暇でも上司がなかなか帰らず下のスタッフもな...続きを読む(全155文字)
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年末年始や夏季休暇以外は店長と相談すれば休みの融通が利くので平日ならではの町中がすいてる状況での買い物などが楽しめます。
しかし連休などは先輩方から選ん...続きを読む(全183文字)
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所属する店舗の営業時間によって労働時間は大きく左右されていました。正確な残業時間は誰も把握していない状況。また、当時は女性社員の出産にも非常に厳しい目が向...続きを読む(全170文字)
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暗黙の了解で、月の残業時間の目安が決められているため、打刻上の残業と実際の残業時間が異なった。残業時間の目安が上回ると、人事から?上長宛に報告が行き、メー...続きを読む(全212文字)
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接客業なので就業時間自体はテナント等により多少遅い部分はあるが、過度な残業等はほとんどなく就業時間を厳格に守ろうとする姿勢がある。また、有給休暇や季節休等...続きを読む(全176文字)
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社員の公休希望は月に2〜3日しか出せない店がほとんどで、休みもシフト制でバラバラなので予定は立てにくいです。
店舗ではアルバイトやパートのスタッフの人数...続きを読む(全357文字)
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ワークライフバランスはとても悪かった。店長になると土日祝は必ず出勤、お盆や正月、ゴールデンウィークも出勤、ブランドや館のイベント前日や初日も必ず出勤と決め...続きを読む(全162文字)
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店舗ごとによってかなり異なります。
繁忙期は残業は多く、終電で変えることはよくあります。
またそうでない時期でも基本的に1~2時間ほどの残業はあります...続きを読む(全197文字)
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私はアルバイトでしたが、お店オープン前やセール前など忙しい時期は終電まで残ったりする事はありましたが基本的にはそこまで残業が多い訳ではありませんでした。接...続きを読む(全199文字)
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土日祝日は休めないので友達が激減しました。平日のお休みに1人で旅行に行くようになりました。売上の低いお店は精神的にきつく販売員が自ら買って売上をたてる人も...続きを読む(全172文字)
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忙しい店舗やスタッフ数が足りてない店舗だとその分を既存スタッフが補うので残業が多く早番で帰れることなんて月に3.4回とか。ただ、スタッフが足りていれば残業...続きを読む(全156文字)
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私は店頭販売をしていましたが、営業時間や拘束時間は配属先店舗によって大きく異なります。残業がほぼない店舗もありますが、私がいた店舗は都心の人気店舗だったた...続きを読む(全276文字)
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半年につき7日の季節休をもらえる。
有給はあるが、普通に使えない。
結婚式やお葬式、急病など特別な事情がないと無理。
だが、勤続年数によって有給の数...続きを読む(全192文字)
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正社員から契約社員にさせられる切り替え時期だった
アパレルにしてはまずまずの給料とのことだった
希望級は平日ならわりともらえたけど、忙しい店舗だと難し...続きを読む(全240文字)
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残業にたいして厳しくなり、月10時間以内という決まりができた。
守れないとブランド内勤者連帯責任でボーナスから一律控除される。
水曜日はノー残業デー。...続きを読む(全341文字)
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女性が多い会社なのですが、仕事上で男女差別はありません。女性の管理職はとても少ないですが。。。どこか矛盾を感じました。
休みは、夏休み以外はとても取り難...続きを読む(全160文字)
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休日に電話がかかってくることなどは頻繁だが、休日出勤は無い。
セール時期など連勤はあるが、休みはきちんともらえる。4連休以上はよほど人数が多い店でないと...続きを読む(全177文字)
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●プライベートに入ってこようとする感じが否めない。特に、アウトレットだと、地方から住宅補助をもらって来ている店長がいたりするから、周りに知り合いもいないし...続きを読む(全170文字)
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残業が多いので平日の帰宅が遅くなったり、激務で疲れてしまったりして平日のプライベートやアフターファイブ的なものは期待できません。が、アパレル他社に比べると...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していると思ったのは、年に2回、夏季休暇と冬季休暇があります。7日間自分の好きなところで休みが取れますのでショッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お子さんのいる人への理解はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかなので、なかなか出世は難しいと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいい点は働きやすかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって労働時間、業務内容に差があった。
どのような働き方をしたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゆったり接客をしたかったため、高価格帯に転職傷と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のきつい言動がつらかったが、改善されなかったため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて働きやすかったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドや配属店によって働き方がかなり異なるなと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
完全週休2日だった。残業もほとんどなかった。たまに棚卸しのときのみある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
11時オープンだったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定休も多く有休が取りやすくプライベートを大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子がいる社員の穴埋めに独身の社員が使われるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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