この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】シフト制なので休み希望が出せる。平日休みがあると何かと便利は便利でした。
【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が厳しいということも...続きを読む(全171文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】シフト制なので休み希望が出せる。平日休みがあると何かと便利は便利でした。
【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が厳しいということも...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗や店長によって定時で帰れる店舗もあれば帰れない店舗もあります。
配属の店舗では残業が慢性化しており、いくら暇でも上司がなかなか帰らず下のスタッフもな...続きを読む(全155文字)
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年末年始や夏季休暇以外は店長と相談すれば休みの融通が利くので平日ならではの町中がすいてる状況での買い物などが楽しめます。
しかし連休などは先輩方から選ん...続きを読む(全183文字)
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所属する店舗の営業時間によって労働時間は大きく左右されていました。正確な残業時間は誰も把握していない状況。また、当時は女性社員の出産にも非常に厳しい目が向...続きを読む(全170文字)
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暗黙の了解で、月の残業時間の目安が決められているため、打刻上の残業と実際の残業時間が異なった。残業時間の目安が上回ると、人事から?上長宛に報告が行き、メー...続きを読む(全212文字)
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接客業なので就業時間自体はテナント等により多少遅い部分はあるが、過度な残業等はほとんどなく就業時間を厳格に守ろうとする姿勢がある。また、有給休暇や季節休等...続きを読む(全176文字)
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社員の公休希望は月に2〜3日しか出せない店がほとんどで、休みもシフト制でバラバラなので予定は立てにくいです。
店舗ではアルバイトやパートのスタッフの人数...続きを読む(全357文字)
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ワークライフバランスはとても悪かった。店長になると土日祝は必ず出勤、お盆や正月、ゴールデンウィークも出勤、ブランドや館のイベント前日や初日も必ず出勤と決め...続きを読む(全162文字)
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店舗ごとによってかなり異なります。
繁忙期は残業は多く、終電で変えることはよくあります。
またそうでない時期でも基本的に1~2時間ほどの残業はあります...続きを読む(全197文字)
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私はアルバイトでしたが、お店オープン前やセール前など忙しい時期は終電まで残ったりする事はありましたが基本的にはそこまで残業が多い訳ではありませんでした。接...続きを読む(全199文字)
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土日祝日は休めないので友達が激減しました。平日のお休みに1人で旅行に行くようになりました。売上の低いお店は精神的にきつく販売員が自ら買って売上をたてる人も...続きを読む(全172文字)
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忙しい店舗やスタッフ数が足りてない店舗だとその分を既存スタッフが補うので残業が多く早番で帰れることなんて月に3.4回とか。ただ、スタッフが足りていれば残業...続きを読む(全156文字)
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私は店頭販売をしていましたが、営業時間や拘束時間は配属先店舗によって大きく異なります。残業がほぼない店舗もありますが、私がいた店舗は都心の人気店舗だったた...続きを読む(全276文字)
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半年につき7日の季節休をもらえる。
有給はあるが、普通に使えない。
結婚式やお葬式、急病など特別な事情がないと無理。
だが、勤続年数によって有給の数...続きを読む(全192文字)
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正社員から契約社員にさせられる切り替え時期だった
アパレルにしてはまずまずの給料とのことだった
希望級は平日ならわりともらえたけど、忙しい店舗だと難し...続きを読む(全240文字)
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残業にたいして厳しくなり、月10時間以内という決まりができた。
守れないとブランド内勤者連帯責任でボーナスから一律控除される。
水曜日はノー残業デー。...続きを読む(全341文字)
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女性が多い会社なのですが、仕事上で男女差別はありません。女性の管理職はとても少ないですが。。。どこか矛盾を感じました。
休みは、夏休み以外はとても取り難...続きを読む(全160文字)
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休日に電話がかかってくることなどは頻繁だが、休日出勤は無い。
セール時期など連勤はあるが、休みはきちんともらえる。4連休以上はよほど人数が多い店でないと...続きを読む(全177文字)
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●プライベートに入ってこようとする感じが否めない。特に、アウトレットだと、地方から住宅補助をもらって来ている店長がいたりするから、周りに知り合いもいないし...続きを読む(全170文字)
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残業が多いので平日の帰宅が遅くなったり、激務で疲れてしまったりして平日のプライベートやアフターファイブ的なものは期待できません。が、アパレル他社に比べると...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していると思ったのは、年に2回、夏季休暇と冬季休暇があります。7日間自分の好きなところで休みが取れますのでショッ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはサービス業なだけあってあまりよくない。
基本、不定期で不定休であり、残業もある。残業代がしっかり出るぶんまだましだとは思う。
店...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは取りやすかったと思います。もちろん販売職の場合、店舗の営業時間に準じておりますので、ファッションビルなど元旦営業や、年末年始の営業、...続きを読む(全177文字)
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働いていた店舗やブランドでは楽しく働いていましたし、やりがいもありました。
しかし、当時会社の経営が思わしくなかったみたいで新しいブランドだった私がいた...続きを読む(全162文字)
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アパレル企業だが所属がWEB関連職となります。以前は体育会系企業特有の[働いた分だけ評価][残業上等]の職場環境だったが、去年の震災後に見直され、現在では...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗のスタッフはとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間が古い考えの人が多く、現場の意見を聞こうとしない部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は、医療費、美容院代、書籍代、旅行代など自分で選べるのでとても良いと思った。また保養所もあり安く宿泊できたりもする。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やった事が数値でわかるのでモチベーションになる。色々なことに挑戦出来て、楽しい。意見を聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はわかりませんが、店舗では有給休暇は退職時にまとめて使うことしかできません。有給を使わないことが当たり前に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗は女性が多いので体調など気遣ってくれる方は多いですが、人が足りないので急なシフト変更等あり店舗によっては時短社員の方でも定時に上がれないこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルの販売員としては普通くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらないので残業が多ければ稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属されるブランドや店舗によって働きやすさが違うので、上司や一緒に働くスタッフに恵まれれば楽しく働けるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
好きなお洋服に携われることはとてもやりがいを感じられるかなとおもいます。また、お客様に喜んでいただけるときはやはりやりがいを感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
販売、アパレルが好きな方にはやりがいがありとても楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。年末年始や連休はも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成していればインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社員が自腹で購入する必要がある。割引...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので急なお休みにも対応していただけました。社員だとそうもいかないと思います。
申し訳なかったですが、学業が本業だと言ってくださ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休みは考慮したシフトで勤務出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消されないため、開店から閉店までの勤務が多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業がないようように言われている
接客していなければ時間通り帰ることができる。
接客での残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あくまで部門や業務内容にもよりますが、管理部門であれば基本的にはお休みは取りやすいと思います。また、現時点では週のうち数日はリモートワーク可能...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。良い人は多いので融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、連休や有給が取りづら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業や家での仕事も多かったが、店舗によってばらつきはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず休みにくい。やはり販売なので長...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はなく定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日と決まっていたので、
もう少し休みが欲しかったです。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
忙しくない時期は残業せずに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休んで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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