
jinjer株式会社
- Q. 一番挑戦したことを教えてください
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A.
私が学生時代一番挑戦したことはサークルの定期演奏会において、来場者の満足度を上げることです。私は、打楽器アンサンブルサークルに所属しており、定期演奏会の受付係に任命されました。受付係では、受付会場の準備、設営、当日の運営を担当していました。受付時には、予約者、当日...続きを読む(全358文字)
jinjer株式会社
jinjer株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、jinjer株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したjinjer株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したjinjer株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が学生時代一番挑戦したことはサークルの定期演奏会において、来場者の満足度を上げることです。私は、打楽器アンサンブルサークルに所属しており、定期演奏会の受付係に任命されました。受付係では、受付会場の準備、設営、当日の運営を担当していました。受付時には、予約者、当日...続きを読む(全358文字)
○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
私が最も挑戦したことは、DMMWEBCAMPでのプログラミングメンター研修です。学校でプログラミングに触れた経験はあるものの、過去のアルバイト経験から「プログラミングを通じて社会に貢献したい」という強い意志を持ち、ITエンジニアへの第一歩としてこの研修に取り組みま...続きを読む(全879文字)
創業2か月のスタートアップ(大丈...続きを読む(全38文字)
個別指導塾のアルバイトをする中で、生徒の成績を伸ばすことができず、先生交代を告げられた経験です。
当初、指導経験の浅さが露呈し、自分の勉強法の押し付けのような教え方となってしまい、生徒の成績は伸び悩んだことで先生交代を告げられました。そこで、私は生徒によって学習...続きを読む(全287文字)
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私は、人々の生活を豊かにしたいと思っております。私は、ワーク
ライフバランスが取れた時に、生活が豊かだと感じるのだと考え
ました。その中で、貴社は、企業向けにバックオフィス業務の
効率化を支援するサービスを提供しており、仕事上での生産性
を高め、ワークライ...続きを読む(全239文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
24年末から25年2月くらいまで給与計算ミスや年調計算ミスがシステム起因で起きた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが未熟過ぎ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
女性は多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
システム販売経験のある女性社員はいない。
考えることが苦手な方しかいない。
残念な方が多...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
執行役員からは、夢を持たせるような話をされ、期待して入社したが、実態はコンサルティング営業に憧れてオママゴトをしている会社だった。
【気になる...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
他社で正しい営業を学んだ経験があれば、真逆のやり方なので、気をつけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
CEOもCOOも立て続けに...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
同僚は、HR経験がなく営業のやり方も理解していなかったので、目立てたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを読めない社...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
期待しないでください。
SaaSの会社ですが、自転車操業の会社です。
...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にデモの練習をしろと指導が入る。
土日でもメッセージが届く。
執行役員やマネージャー含めて、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
25年2月から営業内でインセンティブの制度が会社されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、昇給額がMax年収ベースで3万く...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなマネージャーがいないので、可哀想な職場である。
SIer出身だからか、自分が全てを決め...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月22日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネオキャリア時代にできた1部署がジンジャーということもあり、人材紹介のような営業をしてい...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月10日
ベンチャー気質であり、自らが主体的...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年05月10日
採用サイトでは新卒初任給は39万程度で他社より高い印...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年05月10日
教育制度に関しては説明会などではあまり触れなかった。また...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年05月10日
仕事に関するモチベーションは高いと社員を...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年05月10日
自身のプライベートも補償するようなことを説明会を聞いたが、口コミサイトでは残業時間含めあまりポジティブな印象は受けなかった。ただ独自のプライベート休暇は紹...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年05月05日
ネオキャリアからスピンアウトの形なため、...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月05日
スピンアウトであるため、初めから経験を積んでいこうというより...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年05月05日
綺麗なオフィス。会社自体の暦...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年05月05日
残業時間は40時間以上の人も多い。他のSaaS企業と比べる...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年05月05日
若手の活躍を期待し...続きを読む(全25文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | jinjer株式会社 |
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フリガナ | ジンジャー |
事業内容 | - |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 474人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 加藤 賢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
URL | https://jinjer.co.jp/ |
22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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57億7839万 | 54億5253万 | 59億4040万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 13億4090万 | - 16億9156万 | 7084万 |
利益余剰金
(円)
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- 13億4090万 | - 30億3245万 | - 29億6161万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。