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METATEAM株式会社(旧:シアトルコンサルティング株式会社) 報酬UP

METATEAMのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

METATEAM株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。METATEAM株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

METATEAMの インターン

METATEAMの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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学生のレベル
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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5.0

METATEAM株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ DIVE】事前知識不要★大人気IT業界をリアルに解説&SE体験
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

METATEAMの インターンの内容(4件)

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / チームビルディングコース
1.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
チーム対抗でいくつかのゲームに取り組み競争をする。初対面のメンバーでチームワークを深める経験をする。

企業についての説明と企業独自のサービスに関する説明(実際に使用した)、またインターンシップの大まかなスケジュールと内容。その後、チームに分かれてワークをしていく。ゲームの得点を競い、終わりに順位の発表とメンターからの熱いフィードバックをいただく。3日目に発表する出し物のテーマも発表され、これの企画は予定時間外に行う。前日のフィードバックを参考に、チームとしての戦略を立てる。その後、スケジュールに従ってワークに望んでいく。初日と同様に、終わりに順位の発表とメンターからの熱いフィードバックをいただく。3日目の出し物として深夜まで動画撮影を行った。大まかな流れは1日目、2日目と同様だった。全体の終わりに順位の発表と表彰を行い、チームごとと個別のフィードバックをいただける。また、代表取締役の方から企業理念などに関する説明があった。最後に懇親会がある。

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公開日:2021年4月19日

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 3日 / エンジニア
5.0
20卒 | 東洋大学 | 男性
IT業界に対しての簡単なレクチャーとTwitterのようなアプリ作成

IT業界に対しての簡単な説明とシアトルコンサルティングの成長の歴史を聞かされた。その後、プログラミング講習となった。パソコンを持っていき、みんなと同じように進めた。先日のプログラミングを引き続き行った。どんなに遅くても担当者の方が根気よく教えてくれて落第者が出ないように懇切丁寧に説明してくれていたと思う。未経験でも問題なかった。最終日ということでアプリ作成が大詰めだった。アイコンやお気に入り機能を作った。お昼には社員の方が複数名来てくださり、実際のエンジニア事情を忌憚なくお話してくれた。

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公開日:2019年9月24日

METATEAMの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / HEAT@1dayインターン
いいえ
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / チームビルディングコース

企業の雰囲気とマッチングしなかったから。また、懇親会で企業の実際の仕事内容を社員に聞く機会があったが、一般的なSESの企業であり、自分の志望する業種・職種とは違っていたため。また、参加した学生が学部生だったこともあり、疎外感を感じて居心地が悪かったから。

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はい
20卒 / 東洋大学 /
夏 / 3日 / エンジニア

社員の方のまとう空気感というものが私の理想とするそれであった。堅苦しすぎず、けれど緩すぎもしない、それでいてその両の目が見据えるものは遥かかなたの日本の未来であった。こんな人間になりたいという思いが体の中を駆け巡り、絶対に内定を取るという思いになった。

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METATEAMの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / HEAT@1dayインターン
はい
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / チームビルディングコース

面接でお話するであろう人事部の方や代表取締役の方と顔を合わせたため、本番でも話しやすさはあるのではないだろうか。また、企業の雰囲気を感じられたので、ここでマッチした人はこの企業に向いていると思うから。

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はい
20卒 / 東洋大学 /
夏 / 3日 / エンジニア

人事の方の担当者の話を聞く、その空気感を体感する、それらの経験が本選考において生かせないというなら、その人物はきっと就活という括りではなくどんなものでもうまくいきっこないだろう。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / DIVE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / HEAT@1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / チームビルディングコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITやコンサルティングに関連する業界を見ていて、特にITコンサルタントには大きく注目していた。大企業を志望していたが、ベンチャー企業にも関心はあり、リサーチをかけたいと考えていた。インターン参加前の時点では、就活で企業選びをする際の視野が狭いとも感じており、現在志望している業界や企業規模が本当に自分に向いているのか疑問を抱いていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業の説明としてはITコンサルと書いていたが、実態はSESがメインであり、自分の希望する職種ではなかった。また、IT系のベンチャーの志望度も下がったため、やはり大手中心に就活を進めていくことを決意した。加えて、参加前はITメインの企業だけを見ていたが、そこにこだわる必要は無いと感じたため、他業界を見るようになった。

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20卒 / 東洋大学 /
夏 / 3日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界に行くことは心に決めていた。プログラミングを通して自身の経験値を高め、最高の人材になると決めていた。まるでその道しか私には残されていないかのようにも思っていた。しかし、これは自分の勘違いなどではなく、決められた道、私の進むべき道だった。その決して簡単ではない道をより強固なものにするためにインターンに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

正直全く影響はしなかった。もともと考えていた自身の考えを少し後押しされたくらいに過ぎなかった。IT業界に入り、人として男として、どんどん成長していく自分をより具体的にイメージすることができたくらいである。パソコンをスタバで開き、カフェラテ片手に自分と共に会社を成長させていく未来を描くことができるようにもなった。

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METATEAMの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / HEAT@1dayインターン
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / チームビルディングコース

時間制限のあるゲームを行うため、ディスカッションの流暢さ・密度が非常に重要になってくる。初対面のメンバーを効率よく会話を進める方法を試行錯誤したため、インターン後の他社のグループディスカッションはとてもやりやすくなった。オンラインでのコミュニケーションに慣れるという面で役立った点は、参加して良かったことだと思う。

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20卒 / 東洋大学 /
夏 / 3日 / エンジニア

参加してよかったことはいくつもあるが、あえて言わせてもらえば2つある。一つは、プログラミングというのがどういうことなのか実際に現場で体感することができた。二つめは、同じ志を持つライバルたちの話をたくさん聞けたことは大きな経験となり自分の力になった。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / HEAT@1dayインターン
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / チームビルディングコース

オンラインなので、どうしてもチームメンバーのことが分からず、チームワークが生まれるまで時間がかかった。また、会社の仕事に触れることを期待して参加していたが、実際に行うワークは関係の無さそうなゲームだったため、モチベーションを保つのが難しかった。さらに、ダンス動画を作る課題もあり、企画から撮影まで行うため深夜まで作業があり大変だった。

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20卒 / 東洋大学 /
夏 / 3日 / エンジニア

やはり慣れないプログラミング作業は大きなストレスがたまった。半角なのか全角なのか、どこが間違ってるのか、どこが合ってるのか、エンターはどこなのか、自分はどこでつまずいているのか、つまずいてないのかの判断が大変だった。担当者の方に何度も質問した。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / HEAT@1dayインターン
22卒 / 早稲田大学大学院 /
夏 / 3日 / チームビルディングコース

インターン中は厳しい姿勢で学生に当たるようにしていたようで、チームワークが悪いと感じると厳しいお言葉をいただいた。メンターを含めて感情に訴えるようなお話をしていたのが印象的だった。

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20卒 / 東洋大学 /
夏 / 3日 / エンジニア

担当者の方の懇切丁寧で分かりやすい説明は素晴らしいの一言では片づけられないものがあった。失敗を非難することなく優しく失敗への理解を示してくれていて、とても安心した。

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METATEAMの 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン
IT業界に対しての簡単なレクチャーとTwitterのようなアプリ作成
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : エンジニア

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

学歴は高くもなく低くもない、丁度良い塩梅だったような感じがある。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
チーム対抗でいくつかのゲームに取り組み競争をする。初対面のメンバーでチームワークを深める経験をする。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : チームビルディングコース

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

全国から学部の学生が集まっていた。修士はほぼいない。学歴は不問で、MARCHの人はそこそこ

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
新規事業立案の収支計画
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : HEAT@1dayインターン

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

参加学生の学歴は、早慶2割、大東亜帝国4割、日東駒専4割ぐらいでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

METATEAMの 会社情報

基本データ
会社名 METATEAM株式会社
フリガナ メタチーム
設立日 2006年5月
資本金 5000万円
従業員数 200人
決算月 4月
代表者 京和将史
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号
電話番号 03-6804-3958
URL https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/
NOKIZAL ID: 1180228

METATEAMの 選考対策

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