バンダイナムコビジネスアークのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

新卒採用や会社のホームページにはほとんど部署の仕事内容が載っていないため、業務の詳細を知ることができて良かった。また、パネルディスカッションや質問タイムなど現場の社員さんの声を聴く時間が多く、働くイメージややりがいについても感じることができた。

事前課題があったため、当日この内容を発表するのであればITに関する知識がほとんどない自分には不利だと思い、とにかく多くの考えを用意していた。課題の内容は特別難しいものではなかったが、想像力や様々な場面を想定する力が必要であると感じ、アルバイト先で使っているタブレットを思い出しながら回答した。

社員と直接かかわる機会はほとんどなかったため、人柄について詳しく知ることはできなかった。ただ、説明会やパネルディスカッションからやりがいをもって働けそうだと感じた。

社員の方々にとって働きやすい環境を作ることで、世界中に笑顔を届けることに貢献できる、貴社の人事・総務部の業務を体験したいからだ。私には全ての人が今より笑顔でいられる社会をつくりたいとい思いがあり、大学生活では教職課程の履修、発達障害や精神障害に関する研究、不登校生徒を対象とした家庭教師を行ってきた。その中で、周囲の環境が与える影響の大きさと、辛いときに最後まで心に寄り添ってくれるものの一つとしてエンターテインメントがあることを学び、私もこれらに関わることで人々の笑顔に貢献したいと考えるようになった。またそれは自社IPだけでなく多くの他社IPを取り扱い、世界中の様々なIPファンに笑顔と感動を届けてきた貴社でこそ実現できると確信している。貴インターンシップでは、業務を遂行する上で活かすことのできる自身の強みと改善すべき弱みを明確に把握し、貴社で活躍するために何をすべきなのかを学びたい。

「人」を重点にグループを裏で支える仕事がどのようなものか学びたいと考えたからです。私は大学で○○部に所属していますが、コロナ禍の影響で1年次は実家にいたので2年次からの入部となりました。そのため、1年次から所属していたメンバーたちに比べて遅れを取り、大きな活躍が出来ないことが課題でした。どうにか部の役に立てないかと考えた私は、小さなことでも部員に寄り添える活動はないかと考え、部室の掃除や新入部員向けの機材に関する講習の開催など、本来の活動に加えて補助的な活動を行いました。これらの活動を通じて部員に感謝された私は、縁の下の力持ちとなってチームに貢献することの大切さを学びました。そこで、IPを軸に人々に笑顔を届けるグループを、縁の下の力持ちとして支える貴社がどのような活動を行っているのか、特に私が部活で行ったような「人」に寄り添う活動に最も近いと感じた総務・人事のコースを志望します。