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君津共同火力株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

君津共同火力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

君津共同火力の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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君津共同火力の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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君津共同火力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

君津共同火力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

電力に関しても無駄なく売り切るシステムが完成されていることから事業の安定感は抜群。続きを読む(全41文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    君津共同火力の 他のカテゴリの口コミ

    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    火力発電所というインフラや社会基盤を支える仕事であるためやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年収・賞与に関しても水準が高く安定している点は魅力。続きを読む(全26文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    寮や社宅が完備されており、福利厚生も充実している。続きを読む(全25文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    千葉で就職・生活したい人には非常に良いと思われる。続きを読む(全25文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の常態化。続きを読む(全62文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いて...続きを読む(全87文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくともベネフィットステーションはいらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーン...続きを読む(全121文字)

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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
    【気になる...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数が経てば確実に昇給していく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    君津共同火力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話しても...続きを読む(全81文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    今後はAIのブームもあり電力消費量の更なる増加が見込まれると考えています。その中で原子力発電の安定稼働が課題になってくると思います。続きを読む(全66文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資事業であったため、1件あたりの単価は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽光の売電単価は年々下がっているので将来性は無い...続きを読む(全107文字)

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    北陸電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの利用に伴う電力使用量の増加により今後も電力業界としては一定の成長が見込まれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備産業で...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社C-mindの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    再エネ・原子力のバランスが重要だと説明。燃料価格の変動が課題だと聞いた。続きを読む(全36文字)

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    NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループのため大きく崩れることは無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品を自社で作っているわけではないためメーカーに...続きを読む(全83文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東圏(特に東京都心)を守っている電力会社のため、将来的な安定感は抜群であると感じた。再エネ、データセンター関係で国からの補助が増えると思う...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    電力事業に収まらずに、新規事業を積極的に拡大している。街の開発にも貢献しており将来性もあるそう。続きを読む(全48文字)

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    テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては新しい事業で大きくしたいようでしたが、不明瞭です。ただ、挑戦している部分はあると思...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アースインフィニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としてはこれから顧客を獲得していけそうな分野ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与をもう少し上げたほうがいい、額面23は欲しい続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    君津共同火力の 会社情報

    基本データ
    会社名 君津共同火力株式会社
    フリガナ キミツキョウドウカリョク
    設立日 1967年6月
    資本金 85億円
    従業員数 118人
    売上高 1187億9700万円
    決算月 3月
    代表者 野見山裕治
    本社所在地 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地
    電話番号 0439-52-1361
    URL http://www.tgn.or.jp/kmk/
    NOKIZAL ID: 1134706

    君津共同火力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。