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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

君津共同火力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

君津共同火力の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

君津共同火力の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

君津共同火力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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君津共同火力を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
図面作成や現場調査、技術検討を通して、「新しい鉄道設備を作り、安定輸送に貢献する」という志しがある人ならやりがいがあると思います。部署によりま...続きを読む(全361文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時に決まっていた勤務地と異なる場所への異動を命じられたため、その時は希望地でしか働くことができなかったためや...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年7月18日
回答者:

【良い点】
大手企業の子会社かつ官公庁がお客様なので、安心感は、高いです。給与も極端に低い事はなく、それなりでした。完全週休2日や出張手当がしっかり出るな...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によっても変わるが、宿泊を伴う出張が多く発生する事があり、場合によっては土日に出なければならない事も...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2015年11月8日
回答者:

会社としての仕組みが成り立っていない。
一族経営の体質があり、働きづらい環境。他で働く力がある人はどんどん、やめていく。なにをするために働くのか目的意識...続きを読む(全155文字)

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君津共同火力の 他のカテゴリの口コミ

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてい...続きを読む(全87文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーンズ...続きを読む(全121文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話してもら...続きを読む(全81文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、例えば資格取得に対する祝い金制度などがある。また、資格取得にかかる交通費を会社が出してくれる制度もある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。残業の常態化。残業・在籍期間以外に給与を上...続きを読む(全85文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲はいい。アットホームというと、ブラック企業であるように聞こえると思うが、そんなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

君津共同火力株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当て福利厚生はしっかりしています
とてもアットホームな職場でした
きちんと定時で帰れて安定した会社だと思います
独身寮もあり
働きやすい職...続きを読む(全179文字)

インフラ・物流(電気業)の事業の成長・将来性の口コミ

北陸電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ企業であるため、地域の発展とともに発展することが感じられ、地域を支えてることに会社の成長や将来性を感じられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインに直結する仕事のため、社会に貢献できる実感をすると思う。
どんな職種であれ企業としてはライフラインに関係しているため、やりがいも持...続きを読む(全159文字)

四国電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

四国内での需要は高齢化などもあり、下がっている。海外での事業拡大をおこなっていけるか。続きを読む(全43文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

人々の生活になくてはならないものであることからなくなることはない。また現在幅広く事業を展開しているため今後も成長が予想される。続きを読む(全63文字)

東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般送配電事業のため公共性が高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなビジネスにもチャレンジしていかないと成長性は無い。続きを読む(全79文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

中部電力、東京電力など競合が強いため電気収入だけではなくなってきていること。そのため再生可能エネルギーなどにシフトチェンジしなければならない。続きを読む(全71文字)

日本テクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく強...続きを読む(全181文字)

東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要は伸びるが小売の事業環境は辛いままのイメージ。事業の転換が必要だが電気販売から脱せておらず、四苦八苦している。続きを読む(全63文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも余裕がある会社です。中部地方で送配電の会社はここしかありませんのでライバルはいません。つぶれる会社ではないです。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イノベーション領域や新規事業に積極的に投資をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の電気事業は外部要因に左右されすぎるため...続きを読む(全85文字)

君津共同火力の 会社情報

基本データ
会社名 君津共同火力株式会社
フリガナ キミツキョウドウカリョク
設立日 1967年6月
資本金 85億円
従業員数 118人
売上高 1544億9000万円
決算月 3月
代表者 谷潤一
本社所在地 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地
電話番号 0439-52-1361
URL http://www.tgn.or.jp/kmk/
NOKIZAL ID: 1134706

君津共同火力の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。