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【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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君津共同火力の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
君津共同火力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
君津共同火力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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投稿日：2025年4月18日在籍時期：2025年頃
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君津共同火力の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いて...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーン...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)
インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
労働組合がかなり強いので、基本的に残業代は満額出ます。また、東北地方におけるブランド力は絶大であり、かなり一目置かれます。さらに、福利厚生も...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
いい意味で事前情報とのギャップは少なかったです。きちんと組織化されていましたし、事業内容にも相違はありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社エコスタイルを志望した理由は、再生可能エネルギーという社会的意義の高い分野で、現場に近い立場から事業に関われる点に魅力を感じたためで...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
大卒後に15年勤務して本店から末端事業所を渡り歩きましたがうつ病になるような労務管理の部署はありませんでした。できるだけ挑戦したくない人には...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与水準が相対的に低いです。また、本社部門では業務負荷が高く残業が多い傾向がある点が課題です。しかし、自分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)
回答者：
勤務地がバラバラな点。特に技術コンサル部門だと、長野で働く可能性がある点が懸念点。また、3-5年に1回ジョブローテーションがあるためそこで転居を伴う移動がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体育会系で古き良き日本企業という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで入社当時の話ですが、仕事のやり方や進め方などは...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
君津共同火力の 会社情報
| 会社名 | 君津共同火力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1058億6421万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野見山裕治 |
| 本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
| 電話番号 | 0439-52-1361 |
| URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
NOKIZAL ID: 1134706
