この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していれば給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。残業の常態化。残業・在籍期間以外に給与を上...続きを読む(全85文字)
君津共同火力株式会社 報酬UP
社員・元社員による君津共同火力株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していれば給与が上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス。残業の常態化。残業・在籍期間以外に給与を上...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当て福利厚生はしっかりしています
とてもアットホームな職場でした
きちんと定時で帰れて安定した会社だと思います
独身寮もあり
働きやすい職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く穏やかな職場なのでとても働きやすい環境だと思います。
仕事も自分のペースで進められ、難しいことも特になかったです。
わからない...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
休日出勤などは無くしっかりと過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で仕事を割り振られる為機嫌が悪い時は夜遅くまでやらされる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月3日【良い点】
ほぼ派遣なので、配属先の現場がいい所だと、充実した仕事ができる。
中には10年以上同じ現場で平穏に過ごしている人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
・新規事業の検討や立ちあげが行われていない点。
・若年層の休職・退職者が比較的多く見受けられるが、対策が行われてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーンズ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話してもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップについては、例えば資格取得に対する祝い金制度などがある。また、資格取得にかかる交通費を会社が出してくれる制度もある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。アットホームというと、ブラック企業であるように聞こえると思うが、そんなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が進められるし、量も多くはないのでゆとりをもって仕事に取り組めます。
出来ないことは誰かに聞けば手伝ってくれます。
比較的お...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
道内で会社規模、給与等を考えて同程度の転職先を見つけるのが難しかった(というよりほとんどない)。もともと北海道出身ではなく、結局本州で再就職す...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が偶然そうであっただけと思いますが、異動後にまともに研修等を受けられず、マニュアルを見てやれの一辺倒でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職を希望して申し出た時には頑張れと言って背中をおしていただける方が多く、人間的にも良い方々が揃っていると感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なんといってもネームバリューは抜群で、九州内では最高峰である。
年収も、地域の同年代だと十分で、働き盛りでは1000万もザラである。
また、技...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給与、福利厚生については他の企業に比べていい方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、転勤は北陸三県あり、通...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
転勤が基本的にはないのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が基本的にはないが、例外もある。
石炭火力の逆風の中、次の一手を決...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものに魅力を感じない。部署によるが発注業務などの地味な事務処理が多いことが気になる。それ以外は特名無し。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
何年退職者が増えているなかでカムバック制度を取り入れており、一度退職して再度この会社へ就職した場合に退職前の資格で再スタートをきることができる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
当時は男女雇用機会均等法が叫ばれる時代で、妊娠をすると個室に呼ばれ、これからは雑務をしてもらうという、今では考えられないような上司がおりました...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業が多い。
また、パワハラも見受けられるため。
仕事しない、できない人が甘い密をすっている。続きを読む(全73文字)
会社名 | 君津共同火力株式会社 |
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フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 85億円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 1544億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷潤一 |
本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
電話番号 | 0439-52-1361 |
URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
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