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火力発電所というインフラや社会基盤を支える仕事であるためやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)
君津共同火力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
火力発電所というインフラや社会基盤を支える仕事であるためやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話しても...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事が進められるし、量も多くはないのでゆとりをもって仕事に取り組めます。
出来ないことは誰かに聞けば手伝ってくれます。
比較的...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月19日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月18日電力に関しても無駄なく売り切るシステムが完成されていることから事業の安定感は抜群。続きを読む(全41文字)
年収・賞与に関しても水準が高く安定している点は魅力。続きを読む(全26文字)
寮や社宅が完備されており、福利厚生も充実している。続きを読む(全25文字)
千葉で就職・生活したい人には非常に良いと思われる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事を覚えなくても役職がもらえるため、年数稼げば誰でも役職になれるのが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、現場に関しては...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎日色んな人と関われるのが良かった。
社員の人も受付を通る時によく声を掛けてくれて楽しい雰囲気の会社だと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
保守部署であれば、停電対応など、復旧した際はかなりの達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設系の部署に行くと、お客様、建...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事内容は少し難しいことも多いですが、上司の方がフォローしてくれます。仕事をこなすうちに自然とスキルアップできるのでやりがいに繋がると思いま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
電力会社の仕事のやりがいは、社会インフラを根底から支えているという強い使命感を持てる点にあります。電気は日常生活や医療、産業活動のあらゆる場...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
発電所(現場)の設備保全部門は若いうちからさまざまな設備の保全に関わることができ、ユーザーエンジニアとしての経験を積むことができる。
本店の...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
用地部門の時は、地権者交渉であったり、社内外との調整など、社外に出る事も多く、形に見える仕事だったのでやりがいを感じた。
若手でも人によって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
生活に直接関係する、電力供給の一端を担っているということで、社会貢献をしていることが感じられることがやりがいにつながりました。
現場作業にで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
北海道という広い地域の生活インフラを支えるという責任感と使命感があり、特に災害対応や電力安定供給に関わる場面では、自分の仕事が地域の人々の生...続きを読む(全158文字)
技術コンサル部門はお客様に直接かかわることができるためやりがいがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 君津共同火力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1058億6421万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野見山裕治 |
| 本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
| 電話番号 | 0439-52-1361 |
| URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
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