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【良い点】
社員同士仲はいい。アットホームというと、ブラック企業であるように聞こえると思うが、そんなことはない。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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君津共同火力の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
君津共同火力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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-
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3.3
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3.3
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2.2
君津共同火力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
--
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-
--
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-
--
- 入社難易度
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3.0
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-
3.3
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君津共同火力の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
火力発電所というインフラや社会基盤を支える仕事であるためやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)
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回答者：
電力に関しても無駄なく売り切るシステムが完成されていることから事業の安定感は抜群。続きを読む(全41文字)
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回答者：
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【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
特別無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がとても厳しく風通しは悪いと感じたので、改善していくべきだと感じた。また先輩社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私生活においても心配してくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず部下に仕事を振って「後は任せた」という人が多い気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的風通しが良い、ドライではある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が圧倒的に多く、次から次に人が辞めていくので情報共有が難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人格者が多いと感じる。大企業ゆえに、合わないなと感じても異動できれば、離れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーで優秀な社員が管理職に上がるシステムのため、管理職に向いていない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人柄は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職は圧倒的に人数不足。毎日会議・打ち合わせで離籍が多く、必要な確認に時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務する事業所によって良い悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する仕事量は多く、若手から見て出世したいとは思えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の人は地方の方が多いため、昔ながらの接し方みたいなのがあるため、苦手な人は苦手かもしれないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マニュアルは、ほとんどそろっているためある程度電気の知識があれば大丈夫かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相模原で働い...続きを読む(全192文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
君津共同火力の 会社情報
| 会社名 | 君津共同火力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1187億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野見山裕治 |
| 本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
| 電話番号 | 0439-52-1361 |
| URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
NOKIZAL ID: 1134706
