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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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君津共同火力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
君津共同火力の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.3
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
君津共同火力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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回答者：
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【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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君津共同火力を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年2月19日【良い点】
年功序列の感じが残っているので、性別を問わず活躍できると思います。女性の方でも役職付きでいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手のベースアップはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いと思う。
また、基準が営業目標の為、普段営業に出ていない人の...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2018年8月5日【良い点】
入社時の説明があまりにもうますぎる。
本当のことをすべて誇張せず伝えているがとても聞こえは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 11年前
- その他の出版・印刷関連職
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
昔からある会社で、かつ某ゲーム会社との強固な絆があるので、そうそう潰れることはない。京都で一生を過ごすとして、ここでポジションを得れば生活に困...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年1月8日【良い点】
入社後に気づいたことは、案外女性でも働きやすい点です。もちろん力仕事、外仕事は大変な事がありますが、それを除けば不満を感じることは少ないです。...続きを読む(全122文字)
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君津共同火力の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いて...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーン...続きを読む(全121文字)
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回答者：
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【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話しても...続きを読む(全81文字)
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インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
宿直や災害時を除けば基本土日祝休みなのでそこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、部署によっては残業が多...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、全体的に業務量も多かったため、ワークライフバランスはあまり良いとは言えませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務内容や部署によりますが、派遣社員であってもテレワークできるため、働きやすい環境で非常にありがたい。お休みも取りやすい雰囲気で、ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給も福利厚生の制度も充実しており、関西の中ではトップクラスだと思います。残業時間は応分に多い方でもあると思いますが、個人差も大きいかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バックオフィスはすごく早く帰っていた。何も心配なし。慣れればちゃんと働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも営業はワーク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暦通りです。残業に関しても厳しく管理されておりサービス残業は仕組み上出来ないようになっております。有給に関してもいつでも自由に取得可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
朝9時から15時までなのでライフバランスに関しては負担がなくできそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当日の連絡でも有給休みが取れる。
いつでも辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考えないほうがいい。
...続きを読む(全800文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは比較的良好で、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。部署にもよるが、残業時間はそこまで多くなく、計画的に業務を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、近年の働き方改革の流れの中で徐々に整備が進んでいるといわれています。エネルギー事業や電力関連サービスを中心としたビジ...続きを読む(全541文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
君津共同火力の 会社情報
| 会社名 | 君津共同火力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1058億6421万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野見山裕治 |
| 本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
| 電話番号 | 0439-52-1361 |
| URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
NOKIZAL ID: 1134706
