口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
君津共同火力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、君津共同火力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に君津共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
君津共同火力の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.2
君津共同火力の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
君津共同火力の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については取りやすい環境であるため、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化。続きを読む(全62文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
君津共同火力を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年2月19日在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年4月18日カテゴリから評判・口コミを探す
君津共同火力の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
火力発電所というインフラや社会基盤を支える仕事であるためやりがいは大きい。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
電力に関しても無駄なく売り切るシステムが完成されていることから事業の安定感は抜群。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休期間を経て職場に復帰された方もいるので、そういう意味では働きやすいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いて...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともベネフィットステーションはいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めてもいいのではと考える。千葉ロッテマリーン...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の常態化が主な要因だが、このまま勤め続けると自分の時間を切り売りし続ける形でしかお金を貰う手段がないのだなと感じてしまった。
【気になる...続きを読む(全119文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性は不明。火力発電であるため、すぐになくなることはないが、安心して働き続けることができるかと言われれば微妙。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数が経てば確実に昇給していく点
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を経る、残業を行う以外に給与を上げる手段がない点。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用において、仕事の魅力を伝えるために一部現場に出ている社員を連れて、説明会等で話しても...続きを読む(全81文字)
インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、近年の働き方改革の流れの中で徐々に整備が進んでいるといわれています。エネルギー事業や電力関連サービスを中心としたビジ...続きを読む(全541文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を覚えなくても給料がもらえるため、勤務中にネットサーフィンしている人間が多々いるのが現状です。楽して金もらいたければ入社すれば良いんじゃ...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自己研鑽」という名目のサービス残業が常態化しており、ワークライフバランスは非常に取りに...続きを読む(全543文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏っているため、繁忙部署になると帰れない。管理職が暇そうにしているのを見ると、不平等感を感じる。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設系の場所であれば、自分の仕事をいいところまで進めれば、休暇は取りやすいと思う。
保守部署の場合は、休日、夜間関係なく電話がくる上、停電発...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が重なる事がありますが、優先順位を提示してくれるので混乱なく作業を進めることができました。
CADの仕事は多い時と少ない時の差があります...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期はあるものの、全体として休暇制度や福利厚生が整っており、有給休暇も取得しやすいなど、仕事と私生活の両立が図りやすい環境が整っています。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
回答者：
現場は交代制や緊急対応があるが、代休取得や休暇の奨励が徹底されている。全社的に残業時間を厳格に管理しており、有休取得も容易。ワークライフバランスの満足度は...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
君津共同火力の 会社情報
| 会社名 | 君津共同火力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キミツキョウドウカリョク |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 1058億6421万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野見山裕治 |
| 本社所在地 | 〒299-1141 千葉県君津市君津1番地 |
| 電話番号 | 0439-52-1361 |
| URL | http://www.tgn.or.jp/kmk/ |
NOKIZAL ID: 1134706
