ヤマセ電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接1回で採用されたが、振り返るとあまりにも採用のハードルが低かったと思います。実力が無くても部署が良ければ上になれる。学歴は重視されない。...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはオーナーの言いなりで退職まで何もなく過ごせればいいな～っで感じ
後は地域の人間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルプス電気次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の下請けの工場です。
若手が入社しないし、優秀な人は転職するので将来性は有...続きを読む(全130文字)

【良い点】
気に入られたら上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らうと下がります。
自分の意見は言うべきではない会社です。
うんうん言っ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給は取りやすい続きを読む(全14文字)

【良い点】
有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
他から来た人間は受け入れられません。
地元の人間しか馴染めないと思います。
自分は仙台か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生産効率優先の職場なため、１日の目標生産量を達成したときにはやりがいを感じられるし、評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって仕事内容の難易度が違いすぎる。
のんびりできる部署もあれば、ほぼ動きっぱなしのところもある。楽な部署に配属されればとてもいいので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オペレーターからリーダーになった人は現場の人の話をよく聞いてくれ、気遣いもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く働き易い。就業規則も特に厳しくはなくほぼ自己管理になっている。有給も取りやすく申請は後出しでも大丈夫でした。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休の利用実績や女性管理職の増加など、ライフステージに応じた制度が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が？」と...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)

【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)

【良い点】
全員、育児休暇はとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で責任のある仕事をしている人は少ない印象、事務系が多かった、管理職に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休、育休など充実しており、最近では男性社員の育休取得も多く見受けられるようになった。性別に関わらず、取得しやすい環境であること。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は労働時間の短縮が可能であり、働きやすいと感じる。
ただ出産などで長期休暇をとった際に評価が下がったことをき...続きを読む(全139文字)

【良い点】
徐々に働きやすくはなっていると思う。
最近徐々に工場内もきれいになりつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は汚いのでそこは...続きを読む(全86文字)