ヤマセ電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接1回で採用されたが、振り返るとあまりにも採用のハードルが低かったと思います。実力が無くても部署が良ければ上になれる。学歴は重視されない。退...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはオーナーの言いなりで退職まで何もなく過ごせればいいな～っで感じ
後は地域の人間以...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは男尊女卑です
おじいちゃんたちのハラスメント的な言動が横行しています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルプス電気次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の下請けの工場です。
若手が入社しないし、優秀な人は転職するので将来性は有り...続きを読む(全130文字)

【良い点】
気に入られたら上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らうと下がります。
自分の意見は言うべきではない会社です。
うんうん言って...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給は取りやすい続きを読む(全14文字)

【良い点】
有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
他から来た人間は受け入れられません。
地元の人間しか馴染めないと思います。
自分は仙台から...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生産効率優先の職場なため、１日の目標生産量を達成したときにはやりがいを感じられるし、評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって仕事内容の難易度が違いすぎる。
のんびりできる部署もあれば、ほぼ動きっぱなしのところもある。楽な部署に配属されればとてもいいのです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オペレーターからリーダーになった人は現場の人の話をよく聞いてくれ、気遣いもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてい...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育での社内資格取得はあるが、キャリア形成で自ら自己啓発的に資格を取ろうとしてもあまり支援制度が充実していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特定の資格取得にかかる費用は、補助が出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするような社内研修は行われていないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自身の担当としてのスキルアップに加え、さまざまな企画提案をする機会があり、非常に充実したキャリア形成を行うことができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ばし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)