ヒルタ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないのにそれを超える仕事量を取ってくるので、働いている社員に負担が掛かっていた。管理職も何となるだろうの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業＋休日出勤はしないと終わらない業務量だった。有休を取っても代わりに誰かが仕事をやってくれるわけではないので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務で必要な資格は会社負担で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法はほぼOJTでとにかく見て覚えるというのが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
思ってたより重労働
【気になること・改善したほうがいい点】
世間、地域からの評価が非常にたかい。社員からは非常に悪い。
社員を大切にした方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にぬし
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うとパワハラに近いこともあった。業務がおわらないのは能力のせい。サービスもだいぶあった...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外進展のスピードが早すぎる。人がついて行っていないのはあきらか。国内が満足に稼働していないのに無理だと思う。国...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも個人携帯に連絡があることがある。休めない
家に帰っても仕事を気にしないといけない。強引な懇親会の誘いもあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育。スキルアップの仕組みはなかった。決められた人だけ教育に行った。
自分は何もなかった。能力がないから仕方がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は低い。昇給も低い。ボーナスも少ない。残業代もつかないことが多い。休日出勤も何度かあった。手当はなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理者のレベルが低いというよりは何もしない管理者ばかりだった。上しかみていない。管理者同士は本当に仲良くしてる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性を働きやすくしたいという意識は高まっており、女性管理職も増え始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供の体調不良は公休扱いになる為、
子供がいても働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はいいけど、
いない方に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に女性が優遇される環境にあると思う。福利厚生はしっかりしているし、 2年近く産休に入っている社員もいた。夜勤も申請すればやらなくてもい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも専門職を目指せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職者がたくさんいたのが気になった。ほとんどが精神を病んだ人だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フルフレックス、在宅勤務（月６回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能）もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)

【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)