ヤマセ電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接1回で採用されたが、振り返るとあまりにも採用のハードルが低かったと思います。実力が無くても部署が良ければ上になれる。学歴は重視されない。退...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスはオーナーの言いなりで退職まで何もなく過ごせればいいな～っで感じ
後は地域の人間以...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは男尊女卑です
おじいちゃんたちのハラスメント的な言動が横行しています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルプス電気次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の下請けの工場です。
若手が入社しないし、優秀な人は転職するので将来性は有り...続きを読む(全130文字)

【良い点】
気に入られたら上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らうと下がります。
自分の意見は言うべきではない会社です。
うんうん言って...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
他から来た人間は受け入れられません。
地元の人間しか馴染めないと思います。
自分は仙台から...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生産効率優先の職場なため、１日の目標生産量を達成したときにはやりがいを感じられるし、評価もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によって仕事内容の難易度が違いすぎる。
のんびりできる部署もあれば、ほぼ動きっぱなしのところもある。楽な部署に配属されればとてもいいのです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オペレーターからリーダーになった人は現場の人の話をよく聞いてくれ、気遣いもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く働き易い。就業規則も特に厳しくはなくほぼ自己管理になっている。有給も取りやすく申請は後出しでも大丈夫でした。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇取得は100%できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、日々の残業が多い
製造ラインに配属されると、製品によって体を動...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは主に残業調整に使用していたので、自由度は少ないと感じる。
残業も人によって偏りが大きいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)