この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多少の昇給はあったが、平均的な年収は高くないと思う。
評価制度は明確ではなかった。どのような評価がされているか...続きを読む(全84文字)
ニッコーテクノ株式会社 報酬UP
ニッコーテクノ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコーテクノ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコーテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年多少の昇給はあったが、平均的な年収は高くないと思う。
評価制度は明確ではなかった。どのような評価がされているか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができるできないに関わらず、年齢によって一定ずつ基本給が上がっていく。
基本給は下がることはないと思われる。
残業代は全額支給される。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出張費に頼ることが多い。1日の出張費が固定で支払われるため、遠方の泊まりで長期でいると収入は多いが、近場での仕事だと少ない出張費となるため手取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の転職をあらかじめ考えているなら、踏み台として使うのには丁度いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
32歳でパワーハラスメントがもれ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年齢で自動的に上がる点
しかし、30を超えると上がらなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢以外では、基本的に給料はあがり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によっては社内試験があり、その試験に合格すると単価がアップするため、末端社員へも還元されるらしい。
年収は社員本人の年齢の中央値前後を貰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は現場にいる自社社員同士でお互いを評価する相互評価制度になっているが、これが実際にどこまで評価に反映されているかは不明。
どちらかとい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
担当してもらえる上司にもよるが、資格を取得していたり、業務に関連する知識の取得や向上心、姿勢等はある程度評価してもらえます。また、問い合わせを...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本アウトソーシングなので、会社からの評価がないに等しい。派遣先企業の風土に左右される、派遣先では午前様の残業が...続きを読む(全177文字)
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評価制度に関してですが、私は基本的に大手企業に出向してエンジニアとして業務をしています。会社の上司と仕事をするという事が皆無であるため技術的な事をどう評価...続きを読む(全184文字)
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給料に関しては非正規社員であったため、社会保険などは自分で支払う形でした。時給に関しては、普通のアルバイトよりは多少高かった感じです。
昇給については、...続きを読む(全195文字)
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給与は極めて低い部類に入ると思います。賞与は年2回あり、各2か月分の支給ではありますが、基本給をかなり低めに設定されている事から額自体はとても少ないです。...続きを読む(全188文字)
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30代前半から給料が全く上がらない
ヘタをすると税金だけが高くなり年収が下がる
ただし鬼残業をしたときはちょっと色がついて上がる
某アミューズメント...続きを読む(全172文字)
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取り敢えず、給料が上がりません。年で3000円も上がりません。
評価や試験みたいなものもなく、運、もしくは、飲み会参加率?でみてるのか?というくらいです...続きを読む(全172文字)
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基本、給与は40歳後半から徐々に下がるそうです。
賞与は年2回でそれぞれ30〜40万円が相場かな?。
尚、この会社の評価制度は、あくまで所長に気に入ら...続きを読む(全181文字)
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この会社の評価ポイントは飲み会の出席率である。仕事の頑張りについての評価は、所詮派遣会社のため、派遣先が会社に言ってくれない限り全く無いといっても過言では...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は最近の会社の傾向を考えるとよい方と思われる。残業代の付与や福利厚生も充実している。しかしすべてがプロジェクト先に準ずる傾向にあるので、委託先の...続きを読む(全150文字)
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ほかの会社に比べて安いかもしれない。じゅうぶんにキャリアを積んできた人でも、給与に反映されないように思う。本当に経験を考慮して給与を算出しているのかと思っ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた事業所には事務も女性がいたが、技術系の女性はいなかった。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不景気により契約先と派遣解除になったため。
他の派遣先も見つけてもらったが、今後もこのような状況が起こりえると思い...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため強みはないと思う。
派遣業のため、派遣先の業績に影響される。私の場合、派遣先の業績悪化で派遣解除とな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手メーカーに派遣され、そこでキャリアを積んで転職するには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はキャリアを積めるよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣先の状況による。繁忙期は残業が増えるが、それ以外は定時で帰っていた。
有給休暇は基本的に取得できる。周りの社員の有給消化率もよかったと思う...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に、同僚より給料が低いと愚痴を聞く機会が多く、昇給が見込まれないことから転職活動を行い、退職に至った。
退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業の案件を受注していると聞いていたが、実際は下請けの派遣業務でした。下請けなのでこちらの意向が採用されるわけもなく、元請企業の意向に沿って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私は派遣で入社したのですが、担当の方がちょくちょく休憩所に顔を見せに来てくれて、軽い会話をしたり飲み物をおごったりしてくれるので気持ち的にはと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でもできる仕事があり、軽い箱にとにかく塗料を詰めるといった業務があります、私はその仕事をしていたわけではありませんが見ていた限り腰を使いは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主に肉体労働なので体を動かすことが好きな人にとってはとてもいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組合が強いこともあり、同規模の製造業の中でも賃上げ幅が大きいため、相対的な年収は上がりつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については平均的な金額を頂けていたと感じております。基本給は低いですが残業代がでますのでそちらでカバーをしていたような形になります。賞与も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は、細かく申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、残業しないと少ない為、忙しい時期に残業して補う。
昇給や評価基準が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
悪くはないと思う、ただ上司にすかれないと給料はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけ、意見を述べると叩かれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時の新卒初任給としては、可もなく不可もなくといった感じだったと思います。昇給もそこそこあった記憶です。
ただ、中堅クラスの給料が渋かった印象...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は同業種の中だと普通くらいですが、ボーナスが高いのでボーナス評価が高ければ結構高給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は普通だが、残業や休日出勤がおいしい。年功序列なのでそれなりに仕事をしていればそれなりに給与はもらえる。ボーナスに力を入れているのでそこに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
会社名 | ニッコーテクノ株式会社 |
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フリガナ | ニッコーテクノ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 554人 ※2021年4月 |
売上高 | 40億円 ※2021年4月 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 佐久間 宏和 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目14番8号ニシザワビル4階 |
平均年齢 | 42.1歳 |
電話番号 | 03-3255-7931 |
URL | https://www.nikko-techno.co.jp/ |
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