この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代、30代の社員が多く、配属された営業所によるが同年代で楽しく仕事ができる。
飛び込み営業がなく担当の電気工事店に対してのルートセールスな...続きを読む(全382文字)
株式会社カンサイ 報酬UP
株式会社カンサイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代、30代の社員が多く、配属された営業所によるが同年代で楽しく仕事ができる。
飛び込み営業がなく担当の電気工事店に対してのルートセールスな...続きを読む(全382文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員は良い人が多いと思います。割と30代より若い人が。
優しく動じず冷静に考えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点からは仕事に全振りでプライベートな時間は中々持てない。その為か離婚経験者の数も多い。
ただ、離職者が多い分出世が早い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間は長い。7時半には出社で早くて21時上がりでノー残業デーの時間設定もみなさん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与が夏、冬ありその他に決算賞与があります。一年目からそこそこの給与が貰えますし、業界の中ではいい方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所、ひいてはその所属の上司にもよりますが、営業担当者にはかなりのプレッシャーがあると思います。
アシスタントから言えば、よく辞めないなとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員寮があること。自由に活動できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはとれたものではない。休みとなっている土日も電話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、就業規則はありませんでしたが有給休暇休日出勤手当等はしっかりいただきました。ただ残業手当はみなし労働時間のためサービス残業がほとんどでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身寮がある。
家賃、水道、光熱費を会社が負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、入れ替わりが激しい。
日頃の営業活動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の年間の売り上げが良ければその分、決算賞与という形で社員に還元されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
問屋としての責務は十分に果たせます。言うなれば得意先の要望に答えると個人的にも好かれ、様々な特権はあるかもしれません。
ゆとり世代の方には人生...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生については、いいところは特になかったように記憶しています。他社にはないイベントがたくさんあり、すべてが不必要でした。またラジオやテレビ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収が良かったところのみ
人にもよるが、自分はあまり売れる営業ではなかったため当たりもひどかったと思います。
ただ売れる営業であれば居心地はと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
建物が建つと達成感があります。地図にも残りますし、やりがいを大変感じることができます。変更が多く感謝されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に良いと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事店を主に客として相手にしているのでその工事の都合で納品しま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りが辞めて行くのである程度すると上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という評価はない気がする。
所長クラスだと評価等は...続きを読む(全211文字)
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いわゆる、大手を基準にしたらダメですが、福利厚生は手薄です。
代休や有給はいちおうありますが、所属長は認めない人が多いです。また家族手当て、住宅手当ても多...続きを読む(全105文字)
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営業所により雰囲気は違いますが、ノルマの達成が絶対というものは変わりません。効率よりも月々の目標が優先です。
毎日の配達納品もあり、営業だけに専念という...続きを読む(全132文字)
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主に電気工事店をお客様として相手にしているので打ち合わせ、納品を現場の動きに合わせてやりとりをしていました。その為、急に納品することで忙しくなったり、納期...続きを読む(全126文字)
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営業所によりますが毎日の残業が平均3〜5時間くらいです。そして朝は7時には出社しておかなければ行けない風潮があり、プライベートな時間は取れないと考えて良い...続きを読む(全185文字)
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7時出社最短21時退社の毎日長距離運転の営業活動兼配達業務なのでやればやるだけキツくなる上に離職率は極めて高いです。自分含め20人入社で残ってるのは6年余...続きを読む(全235文字)
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【良い点】所長に関しては、ほとんどが下積み経験者の為、営業マンの辛さ、苦しさを理解出来るし、家族より過ごす時間が多いので、仲間意識が芽生える。
社員の魅...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
各営業所の人数が少数の為、1人1人のコミュニケーションが蜜にとれる
九州No.1の電材の為、顧客からの需要が高い
自らの能力次第で帰社時間を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・どの営業所にも社員寮が近くに完備されているので出勤しやすいです
・社員寮は水道代や電気代など全て会社持ちです
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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若手社員はほぼ強制で月に一回は本社で研修がある。夕方から研修があるため県外の人は相当大変と思います。また月1くらいで土曜日に一日研修があるため休日お構いな...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社カンサイ |
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フリガナ | カンサイ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 灘太 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号 |
電話番号 | 092-481-9100 |
URL | http://www.kansai-dengyo.co.jp/ |
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