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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借入の社宅があるので希望する方は入居できる。
配属される営業所の近くにあるのでギリギリまで寝ることができる。
家賃代が浮く。
【気になること...続きを読む(全152文字)
株式会社カンサイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンサイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンサイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借入の社宅があるので希望する方は入居できる。
配属される営業所の近くにあるのでギリギリまで寝ることができる。
家賃代が浮く。
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【良い点】
当時、就業規則はありませんでしたが有給休暇休日出勤手当等はしっかりいただきました。ただ残業手当はみなし労働時間のためサービス残業がほとんどで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生については、いいところは特になかったように記憶しています。他社にはないイベントがたくさんあり、すべてが不必要でした。またラジオやテレ...続きを読む(全196文字)
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いわゆる、大手を基準にしたらダメですが、福利厚生は手薄です。
代休や有給はいちおうありますが、所属長は認めない人が多いです。また家族手当て、住宅手当ても...続きを読む(全105文字)
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休暇については基本的に土日祝日は休みです。しかし月に一度の棚卸しや三連休後の土曜日、ミスの償いや数字が足りてない時はなんだかんだ休日出勤しています。労働...続きを読む(全252文字)
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休日出勤が多く、それに対する休暇や手当てがほとんど無い。名目上研修となってはいるものの、1日拘束され、遠方からも 車で向かうため、丸一日むだにする。また...続きを読む(全180文字)
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福利厚生などはしっかりしていますが、残業がかなり多く肉体的にキツイ会社だと思います。
給料は基本給が10万で職務手当てが5万、残業代で4万だったような...続きを読む(全154文字)
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男性社会の会社ですが安定しており長く勤めやすい会社です。
営業の方々がイキイキと仕事をしておられます。そのような熱い雰囲気が好きな方なら頑張れる職場で...続きを読む(全166文字)
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住宅補助はないが、一応会社の借り上げの独身寮がある。(建物ではなく部屋の借り上げ)
ただ社員同士での共同生活となるので快適かどうかは疑問。
社内研修...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無限に仕事が振られる、ノー残業デーもPM9時までには帰りましょうという謎のルール。ノー残業の意...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会勉強にはかった、世の中の流れが掴めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力が支配するのである程度強くならないと下手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
県内は当分安泰なので仕事に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパオーバー、電線泥、家電泥、架空の売上計上して島流しに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
電気工事店が主だった顧客なので、距離感の高い営業ができる。
県外へ行くことは無いので訪問先の移動距離もさほど多くはない。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料が少し上がると思います。
面談でアピールできるかどうかが大切だと思います。
社長面談ですがしっかりアピールしてください
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は残業が男性に比べて少ないです。また、時短で働いている人もいらっしゃると聞きました。面接時確認をしてみてください。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は必ずお休みなので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みですが、社用の携帯を頂くまで自家用の携帯を使...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
九州では電材を扱う企業として業界トップである。
同業他社もいるがあまり気にならないくらい影響力が大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職手続はスムーズに行ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業時間が多いこと。
労働時間と労働量に対して給料は見合っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生のいいところは、まず住居系が手厚いとこ!借り上げ社宅があるから家賃の負担がかなり軽くなるし、若手にはありがたい。あと有休が取りやすく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
総合職で転勤のある方はある程度の住宅補助があると聞きましたが、転勤のない一般職にはあまり関係ない話でした。
その他の福利厚生についても特別良...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可。
業務量の属人化。
マイクロマネジメントと、放任主義の極端さ。
PDCAサイクルという概...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引きで自社製品を購入できる制度がある。回数に限りがある。
友人や家族に対しても割引制度あり。
また、年に数回ファミリーセールがあり、か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブランド力、ネームバリューがあるのてそれ相応のものは受け取れます
部署によるかよるかもしれませんが不満点は少ないでしょう続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社の福利厚生の項目はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
管理部がいまどきの会社となるよう制度を整えて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社カンサイ |
|---|---|
| フリガナ | カンサイ |
| 設立日 | 1954年3月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 灘太 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号 |
| 電話番号 | 092-481-9100 |
| URL | http://www.kansai-dengyo.co.jp/ |
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