カンサイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
九州では電材を扱う企業として業界トップである。
同業他社もいるがあまり気にならないくらい影響力が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人は、比較的若い人も多く話しやすい環境で、いい人が、多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、上層部は働き方などが昭和の考...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
土日祝は基本休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、毎日2〜3時間は残業が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が納品した現場が完成した時はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は担当をもたせてもらえないこと。
また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業としてのやり取りは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは特にない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
電材は扱う種類も多く、なくなることはないと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
下がることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、労働量に見合っていないこと。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に記載されてる始業時間よりも1時間前には強制的に出勤しなければいけないこと。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職手続はスムーズに行ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業時間が多いこと。
労働時間と労働量に対して給料は見合って...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いため、子育てしてる方は大変だと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
各種手当てが充実しており、独身であれば生活に困るようなことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等出来るようにしてくれれば...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと、通勤手当は距離に応じて支給されるが、同時に駐車場代を給与から控除される。
その他の複利厚生も特に珍しい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休み制度はしっかりしており
マイバカンス制度があり
3連休、2連休があり必ず取らなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若いうちは月1万円程度の寮（場所によって借り上げ。光熱費込み）に住めるので給与が安くても手元に残るお金は多くなります。結婚後、社宅についても光...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当は年齢制限はあるが、半分支給される。共働きの場合は1/4まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽのため、独自の健保組...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の飲み会は参加しなくても何も言われない。気を遣って誘われることもないので安心できる。参加したとしても社内の経費で落ちるので負担が少ない。ウ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大企業らしく福利厚生は良い。退職金もあり、社員旅行ではよくハワイやタイに全従業員で行ったりと景気の良い印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
家族手当、扶養手当等はありますが、金額が低く、手当として満足できない。
寮は３２歳までと決まっているため、年齢が越えてくると、生活かなり苦しく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
加盟している健康保険が、関東ITソフトウェア健康保険組合で良かった。組合の特典で割安で食事や宿泊ができる。知人からも良い健康保険だと羨ましがら...続きを読む(全240文字)