この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が少し上がると思います。
面談でアピールできるかどうかが大切だと思います。
社長面談ですがしっかりアピールしてください
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
株式会社カンサイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンサイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンサイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が少し上がると思います。
面談でアピールできるかどうかが大切だと思います。
社長面談ですがしっかりアピールしてください
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は、比較的若い人も多く話しやすい環境で、いい人が、多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、上層部は働き方などが昭和の考...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く忙しい時でも相談出来る環境にあった。
営業所内の飲み会や社員旅行など懇親を深める機会は多くあり嫌でなければ打ち解けるのも早い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩社員は良い人が多いと思います。割と30代より若い人が。
優しく動じず冷静に考えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所、ひいてはその所属の上司にもよりますが、営業担当者にはかなりのプレッシャーがあると思います。
アシスタントから言えば、よく辞めないなとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】所長に関しては、ほとんどが下積み経験者の為、営業マンの辛さ、苦しさを理解出来るし、家族より過ごす時間が多いので、仲間意識が芽生える。
社員の魅...続きを読む(全330文字)
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社員はいい人が多いです。しかし管理職はクセが強く、接しにくいです。能力がありできのいい人はすぐに見切りをつけ辞めていきます。ですので管理職には変わった人が...続きを読む(全178文字)
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各営業所の所長になればそれなりに手当もつく上、今後も営業所を増やしていくよう
なので成績を常にあげられれば道はあるようにみえる。
ただ、月々の売上目標...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりですの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は残業が男性に比べて少ないです。また、時短で働いている人もいらっしゃると聞きました。面接時確認をしてみてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は必ずお休みなので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みですが、社用の携帯を頂くまで自家用の携帯を使う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
借入の社宅があるので希望する方は入居できる。
配属される営業所の近くにあるのでギリギリまで寝ることができる。
家賃代が浮く。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
九州では電材を扱う企業として業界トップである。
同業他社もいるがあまり気にならないくらい影響力が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職手続はスムーズに行ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業時間が多いこと。
労働時間と労働量に対して給料は見合って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
土日祝は基本休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、毎日2〜3時間は残業が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が納品した現場が完成した時はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は担当をもたせてもらえないこと。
また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。 話をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社カンサイ |
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フリガナ | カンサイ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 灘太 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号 |
電話番号 | 092-481-9100 |
URL | http://www.kansai-dengyo.co.jp/ |
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