この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は、比較的若い人も多く話しやすい環境で、いい人が、多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、上層部は働き方などが昭和の考...続きを読む(全83文字)
株式会社カンサイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンサイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンサイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は、比較的若い人も多く話しやすい環境で、いい人が、多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、上層部は働き方などが昭和の考...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く忙しい時でも相談出来る環境にあった。
営業所内の飲み会や社員旅行など懇親を深める機会は多くあり嫌でなければ打ち解けるのも早い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩社員は良い人が多いと思います。割と30代より若い人が。
優しく動じず冷静に考えてくれる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所、ひいてはその所属の上司にもよりますが、営業担当者にはかなりのプレッシャーがあると思います。
アシスタントから言えば、よく辞めないなとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】所長に関しては、ほとんどが下積み経験者の為、営業マンの辛さ、苦しさを理解出来るし、家族より過ごす時間が多いので、仲間意識が芽生える。
社員の魅...続きを読む(全330文字)
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社員はいい人が多いです。しかし管理職はクセが強く、接しにくいです。能力がありできのいい人はすぐに見切りをつけ辞めていきます。ですので管理職には変わった人が...続きを読む(全178文字)
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各営業所の所長になればそれなりに手当もつく上、今後も営業所を増やしていくよう
なので成績を常にあげられれば道はあるようにみえる。
ただ、月々の売上目標...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は残業が男性に比べて少ないです。また、時短で働いている人もいらっしゃると聞きました。面接時確認をしてみてください。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は必ずお休みなので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みですが、社用の携帯を頂くまで自家用の携帯を使う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
借入の社宅があるので希望する方は入居できる。
配属される営業所の近くにあるのでギリギリまで寝ることができる。
家賃代が浮く。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
九州では電材を扱う企業として業界トップである。
同業他社もいるがあまり気にならないくらい影響力が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職手続はスムーズに行ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業時間が多いこと。
労働時間と労働量に対して給料は見合って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
土日祝は基本休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、毎日2〜3時間は残業が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分が納品した現場が完成した時はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は担当をもたせてもらえないこと。
また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業としてのやり取りは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは特にない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社カンサイ |
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フリガナ | カンサイ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 灘太 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号 |
電話番号 | 092-481-9100 |
URL | http://www.kansai-dengyo.co.jp/ |
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