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株式会社カンサイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンサイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社カンサイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンサイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンサイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンサイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カンサイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

カンサイの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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年収・評価
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退職理由
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カンサイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カンサイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、労働量に見合っていないこと。続きを読む(全57文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実に昇給はします【少額】
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上によってインセンティブなどがあれば職員もやる気が出るのではと思う。
    ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々役職も増えて上がってきている印象はあります。各種手当として社内資格の取得であがってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最大...続きを読む(全179文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の詳細は不明。
    総合商社なので営業メインの会社になり、売上数字で評価され、営業所長や係長、次長、部長にな...続きを読む(全172文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分かりやすく言うならば入社5年経ち、年収は月の給料が月に25万円とするとかける12ヶ月分で、賞与については給料の1ヶ月分かける年に2回なので...続きを読む(全197文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、若手が売り上げをあげたとしてもあまり評価されず、年齢と共にあがっていくので、ある意味では安定している
    また、年収自体は他の会...続きを読む(全183文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は家賃代、水道光熱費がタダなので、お金が溜まりやすい点でしょうか。
    仕事終わって帰ってきても、すぐ疲れて寝て、朝は7時出社なので土日ま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあんまり良くないほうだと思います。
    手取りで19万、独身寮では家賃、電気、水道、ガス代はもろもろいらないの...続きを読む(全188文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    独身寮が全て会社持ち。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて改善したほうがいい。
    毎日朝7時から夜9時頃まで残業しなきゃいけない。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が夏、冬ありその他に決算賞与があります。一年目からそこそこの給与が貰えますし、業界の中ではいい方だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが辞めて行くのである程度すると上に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価という評価はない気がする。
    所長クラスだと評価等...続きを読む(全211文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は一年目からでもそこそこ貰えます。ボーナスについても夏と冬で2回、更に年度末に業績が良ければ決算賞与なるものが支給されるのでその時は下っ端でもかなり...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    残業代なし、基本給が10万以下、役職給で半分以上を占めるので
    ボーナスは3カ月分だが20万以下。
    残業代は月に3万程度定額で毎月支給されるので
    何...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    給料は働いている時間で見ると多くはありません。同業他社に比べれば多い方です。勤務時間は朝早く夜は遅いです。営業所の所長にもよりますが、大半は遅いです。仕...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    基本給は約10万。ボーナスは約20万の夏と冬。仕事内容からすると少ない気もしますが、もう少し頂けるのであれば、社員のやる気も出て、離職率も低くなる気がし...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    私の場合でいうと、基本給は10万程+職能給6万前後 これに残業手当として45,000円がつきます。
    ただ、人によって変わりますが残業が月に80時間は超...続きを読む(全509文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    基本給が10万円程度(年に約2%程の昇給あり)に能力給、残業手当とあわせて20万程度となっており、ボーナスに関しては基本給×2ヶ月分。地場企業としてはさ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    体育会系の社員がほとんど。体育会系でないと、精神的、肉体的についていけない企業。
    若い社員も多く活気はあるが、完全なる年功序列の会社なので、出世は厳し...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カンサイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンサイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会勉強にはかった、世の中の流れが掴めるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暴力が支配するのである程度強くならないと下手...続きを読む(全89文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内は当分安泰なので仕事に困ることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャパオーバー、電線泥、家電泥、架空の売上計上して島流しに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無限に仕事が振られる、ノー残業デーもPM9時までには帰りましょうという謎のルール。ノー残業の意...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気工事店が主だった顧客なので、距離感の高い営業ができる。
    県外へ行くことは無いので訪問先の移動距離もさほど多くはない。
    【気になること・改...続きを読む(全203文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
    また、上司の方は凄腕の方ばかりです...続きを読む(全181文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が少し上がると思います。
    面談でアピールできるかどうかが大切だと思います。
    社長面談ですがしっかりアピールしてください
    【気になること・...続きを読む(全96文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は残業が男性に比べて少ないです。また、時短で働いている人もいらっしゃると聞きました。面接時確認をしてみてください。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カンサイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は必ずお休みなので良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みですが、社用の携帯を頂くまで自家用の携帯を使...続きを読む(全200文字)

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    株式会社カンサイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借入の社宅があるので希望する方は入居できる。
    配属される営業所の近くにあるのでギリギリまで寝ることができる。
    家賃代が浮く。
    【気になること...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社カンサイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    九州では電材を扱う企業として業界トップである。
    同業他社もいるがあまり気にならないくらい影響力が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    協栄産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅に住める場合は貯金もしやすいかと思われる。物価高に合わせて賃金もある程度上げているため、生活が不安定になることはないかと思われる続きを読む(全76文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    公平性は感じられたが上司の当たり外れによるところが大きい。人によっては制度に対してぼやきがちなのでそういうことかと察してしまう。
    【気になる...続きを読む(全146文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇が年に何度かある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与も含めて昇給が少ない
    評価制度もよく変更され、評価に対する給与の反映...続きを読む(全81文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1,2回人事評価がありそこで上司の人と面談などを行っていた。基本的に頑張っているかどうかとか、その結果よりも努力の面を見られることが多く...続きを読む(全283文字)

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    株式会社プラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列はなく、昇給・昇格はしやすい抜擢文化があります。営業職はインセンティブもあり、特に数字で明確な評価基準があるので昇格しやすい分、降格...続きを読む(全309文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準もITエンジニア職としてはやや低めで、モチベーションを維持するのが難しいと感じる社員も見受けられました続きを読む(全75文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住んでいる地域の水準から考えると給与額は悪くないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義と言いつつもグレードが命なので、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社セカイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつけば給料が上がるイメージ
    努力次第?で40は可能なのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風土が強く...続きを読む(全225文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日系に比べると若いうちは良い。
    営業の場合、目標達成をすればOTE満額もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度の改悪続きを読む(全79文字)

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    カンサイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンサイ
    フリガナ カンサイ
    設立日 1954年3月
    資本金 9600万円
    従業員数 210人
    代表者 灘太
    本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号
    電話番号 092-481-9100
    URL http://www.kansai-dengyo.co.jp/
    カンサイは1954年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は210人です。
    NOKIZAL ID: 1349505

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