松尾建設の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
良くいえば、おおらか。細かいことは気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長＝現場管理者の現場に対する積極的が低い。
細かい所...続きを読む(全233文字)

【良い点】
閑暇期は定時上がりも可。
契約内容が良ければ、残業代は別途支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入れば出勤は７時前、退出...続きを読む(全244文字)

【良い点】
かなり任されるので、なんでもやってみたい方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場そのものは派遣社員が回している...続きを読む(全235文字)

【良い点】
建設現場の配属人数も最低でも2名で、一般的には3名から6名の配属がされています。働き方改革も進んでいます。本社では17時になるとみなさん早めに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なによりもお伝えしたいのが、他人を尊重する社風、カルチャーが徹底しているゼネコンである点です。東京本社でも、同じでよくありがちな足の引っ張り合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現在は東京での売り上げ、実績を今までの倍増計画を打ち出しています。九州出身の中堅ゼネコンですが、九州では1番のゼネコンながら、今後のマーケット...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一般的なゼネコンに比べるとかなり自分の意思が尊重されます。それゆえに社員のみなさんは各人の目標に向かい、又は働き方に向かい自由に働いております...続きを読む(全168文字)

【良い点】
九州出身の地場ゼネコンですが、男女のジェンダー問題は無い素晴らしい企業です。むしろ女性の活躍が無ければ企業が成立しません。特に東京本社ではその...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東京本社、支店への入社でした。佐賀本店、佐賀本社とのコミュニケーションが実際どうなってるかがやや不安でした。ところが、入社後一切の心配は有りま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に現場では小さな現場でも2〜3名体制です。中規模現場以上には6名程度の体制ですのでご安心下さい。
東京本社、支店でも5時30分には帰宅する文...続きを読む(全198文字)

【良い点】
技術系の社員には最低でも一級建築・土木
・電気施工管理技士を取ってもらうよう指導が有ります。ただこれは当たり前の事で、一部の小規模ゼネコンでは...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生については大企業と変わりません。安心して働けます。人間ドックも健康診断の代わりに受けられる補助が出ます。佐賀本店と東京本社の距離感も感...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員は多くが東京の企業のようなギスギスした感じが有りません。九州が出身の企業らしく、東京本社でも非常に働きやすい環境が整った会社です。管理職も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員が役職、立場を乗り越えて自由に意見が言える企業カルチャーです。中堅ゼネコンとしては珍しいかと思います。女性活躍もあり、仕事のやりがいは充分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
九州で一番の中堅ゼネコンですが、それだけではない魅力的な文化を持ち合わせている企業です。135年の歴史がありますが、何故それだけ続いているかが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
中堅ゼネコンの為社員の実力や経験が分かりやすく、正確な評価がなされています。
九州一番のゼネコンですが、東京支店などの全国のネットワークもしっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は、そこそこ頂けます。家族をお金の面でささえていくにはいいと思います。最近は、ボーナスも普通ではないかと判断されるくらい支給される為、大変...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今の時代の流れに乗ろうと必死なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に資格を取得させようと必死で対策を行っているつもりかもしれ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長の中には、パワハラそのものの人がいます。工程が遅れたりするとすごい勢いで罵声を放ち、他のスタッフがいる目の...続きを読む(全192文字)

会社では休日の取得の促進がありますが、形だけで、実態は、現場所長の命令によります。ある現場では、徹夜の残業を強いてきます。「自分も昔はよく徹夜して仕事した...続きを読む(全157文字)

ある現場所長は、暴言、暴力がすご<、恐怖で仕事が手につかない状況です。部下の頭をたたく、みんなの前で大声で怒なりながらおこる。これは、今問題になっているま...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすい会社だと思います。給与・賞与はそれなりにもらえて、僅かずつでも毎年増えていきます。給与額は男性と全く同レベルではないですが、勤務年数を重ね...続きを読む(全271文字)

完全週休2日制です。しかし、内勤社員はその恩恵が受けられますが、現場勤務社員は工期優先となるため、土曜日、祝日は勤務となり休みは日曜日だけとなる場合がほと...続きを読む(全292文字)

運動会、ソフトボール大会などが毎年行われていました。また、組合主催による泊り込みのレクレーション中心の研修会なども行われていました。社内旅行も部署ごとに毎...続きを読む(全206文字)

地元重視の営業方針をこのまま継続していくべきだと思います。あまり土地勘のない地方への進出は、慎重になすべきだと思います。新たな事業に進出しようと試みていま...続きを読む(全214文字)